Personalmanagement (Subject)
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- Perso 86 Grebernic
- Steuerungsinstrumente des strategischen Personalmanagements 54 By Prof. Dr. Hilmar Sturm
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- Themen für die Arbeit 41 Themen für die PM-Klausur
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- Huf 5. Semester Kap. 1&2 26 bla
- Personalentwicklung 26 Die Personalentwicklung beinhaltet sämtliche Maßnahmen zur systematischen Förderung der beruflichen Handlungskompetenz der Menschen, die in einer und für eine Organisation arbeitstätig sind.
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- Vorbereitung Primark 20 1
- Huf Kap 4 Strategisches Personalmgmt 20 Huf
- Delegation 20 Vorteile der Delegation
- Kap. 5 Personalmkt & Kap 6 internat. Personalmgmt 19 Huf
- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen 19 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Begriffliche Grundlagen und theoretische Perspektiven 18 Grundlagen 01
- 03_03_Personalbeschaffung_Bewerbung_Vorauswahl 18 03_03_Personalbeschaffung_Bewerbung_Vorauswahl
- Personalentwicklung 18 -----
- Personaltheorien 18 Personal- und Motivationstheorien
- Personalentwicklung 1 16 Training und Weiterbildung
- Vergütung 16 Anreizsysteme & Entlohnung
- Personalauswahl 16 PA
- Personalbeurteilung 16 05.
- Grundlagen der Personalentwicklung 15 Grundlagen der Personalentwicklung
- Personalentwicklung 15 08
- Personalfreisetzung 15 - kennen Sie die Unterschiede zwischen Personalfreisetzung bzw. Personalabbau und können diesen Maßnahmen konkrete Zielsetzungen sowie logische Ursachen zuordnen, Maßnahmen zum Personalabbau rechtliche ...
- erste Ex 15 Vorstellungsgespräch, Personalauswahl, Arbeitsvertrag
- Entlohnung 1 15 06
- Zusammenfassung 14 Zusammenfassung
- Personalbeschaffung 14 Grundlagen Personalbeschaffung
- Führung 14 a
- Personalbindung und Personalfreisetzung 13 10
- Personalbeschaffung 12 Personalbeschaffung ist der gesamte Prozess von der Suche bis zur Bereitstellung von Arbeitskräften.
- Vorlesung 12 Vorlesung Personalmanagement
- Personalplanung 12 Grundlagen
- 1. Vorlesung: Theoretische Grundlagen 12 Grundlagen des Personalmanagements
- Personalmanagement 12 Personalmanagement
- Arbeitsrecht 11 Grundlagen
- 01_5_Personalplanung_Arten 11 01_5_Personalplanung_Arten
- Personalbeschaffung, Rekrutierung, Marketing 11 a
- Strategische und operative Personalplanung 11 PP
- Huf Kap 3 Organisation des Personalmgmt 11 Huf
- Personalbeurteilung 10 Zwecke und Träger der Personalbeurteilung, mögliche Verzerrungen und Beurteilungsfehler verschiedenartigste Mittel der Personalbeurteilung Implikationen für Forschung und Praxis ableiten.
- Entlohnung 2 10 07