Personalmanagement (Subject) / Vorbereitung Primark (Lesson)

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  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren/Wie sieht Ihre Zukunft aus? ·       Was ich lernen will: ·       Wie ich mich entwickeln will: 3-5 Jahre Personalreferent, eventuell berufsbegleitender Master Wirtschaftspsychologie (HMKW) oder Human Resource Management (FOM, EUFH) -> Personalplanung, -entwicklung, Arbeitsrecht, Personalverwaltung & -controlling, Motivationsmanagement, strategisches Personalmanagement ·       Was meine Ziele sind (die mit denen vom Unternehmen überein stimmen): Will dazu beitragen, dass Mitarbeiter stolz darauf sind, bei Primark zu arbeiten, Kultur des Unternehmens fördern, Mitarbeitern helfen, sich zu entwickeln ·       Langfristig betonen!
  • Welcher Bereich im Job des Personalreferenten interessiert Sie am meisten? ·       Mitarbeiterentwicklung ·       Personalmarketing
  • Welche Aufgabenbereiche hat ein Personalreferent? x
  • Wie wird die Personalabteilung bei Primark genannt? ·       P&C = People and Culture
  • Wieso wollen Sie bei Primark arbeiten? ·       Will dazu beitragen, dass Mitarbeiter stolz darauf sind, bei Primark zu arbeiten ·       Kultur des Unternehmens fördern ·       Mitarbeitern helfen, sich zu entwickeln ·       Interesse an Mode ·       Gegenseitige Unterstützung, keine Zweckgemeinschaft ·       Bewertungen: flache Hierarchien
  • Warum sollten genau Sie die Stelle bekommen? Ich passe zu Primark, weil:   ·       Selbständig und teamfähig ·       Organisationstalent ·       Kommunikativ und aufgeschlossen ·       Spontan und offen für neues ·       Analytisch und strukturiert ·       Zeitmanagement
  • Was gefällt Ihnen an einer Stelle im Personalbereich? ·       Wechselnde Aufgabenstellungen und Situationen ·       Immer mit neuen Menschen zusammenarbeiten
  • Was ist Primark? ·       International tätiger Textil-Diskounter mit Hauptsitz in Dublin mit 73k Mitarbeitern und 350 Filialen (Stand 2017) ·       Durchschnittlich pro Filiale mehrere tausend Quadratmeter Verkaufsfläche ·       Ist in Deutschland über die in Essen ansässige Primark Mode Ltd. & Co. KG vertreten ·       In Irland unter dem Namen Penneys ·       Tochterunternehmen des britischen Lebensmittelkonzerns Associated British Foods
  • Wieviel Umsatz macht Primark? ·       5,949 Milliarden Pfund (Stand 2016) ·       2008-2014: Gesamtumsatz verdoppelt, Gewinn verdreieinhalbfacht
  • Wann wurde Primark gegründet und von wem? Juni 1969, Arthur Ryan
  • Wer ist der CEO von Primark?   Paul Marchant seit 2009
  • Wo befindet sich die größte Primark-Filiale? Manchester (14.400 qm)
  • Wo befindet sich die größte Primark-Filiale Deutschlands? Hannover (8.800 qm)
  • Wo befinden sich die Primark-Filialen? ·       Irland und Großbritannien ·       Spanien, Portugal, Italien ·       Niederlanden, Deutschland, Belgien, Österreich, Frankreich ·       Vereinigte Staaten
  • In welcher Hinsicht passiert ihr Studium zum Personalbereich? Wirtschaftspsychologischer Schwerpunkt: BWL, Personalpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitsmanagement, BA zum Thema Arbeitszufriedenheit
  • Warum wollen Sie in einen Konzern? ·       Arbeit mit unterschiedlichen Menschen ·       Verschiedene Herausforderungen ·       Aufstiegsmöglichkeiten ·       Förderung der Work-Life-Balance
  • Was sind Ihre Schwächen? ·       Kreativität auf Knopfdruck ·       Mathe -> Nachhilfe ·       Vielleicht zu festgelegt in manchen Angelegenheiten -> schnell enttäuscht, wenn es nicht so klappt, wie man will und dann ungeduldig ·       Kritikfähigkeit ·       Alles mit Wörtern wie gelegentlich, manchmal abschwächen ·       Probleme vor einer großen Gruppe zu sprechen -> Übung durch Uni und Präsentation vor Freunden und Familie
  • Was wären Ihre Aufgaben bei Primark? x
  • Welche Fragen könnten Sie abschließend beim Vorstellungsgespräch selber stellen? ·       Langfristige Zusammenarbeit und unbefristet? ·       Weiterbildungsmöglichkeiten ·       Größe der Abteilung ·       Mitarbeiterevents und Zusammenhalt
  • Wie lauten Ihre Gehaltsvorstellungen? ·       35k = 2792 pro Monat (bei 13 Gehältern)