29
PFK (Fach)
Hier findest du alle Lektionen im Fach PFK.
Anzeige
- 4.5 Führungsmodelle 36 Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden, Führungskräfte beraten
- 1.4 Projekte 34 Projekte planen und durchführen
- 1.1 Unternehmesorganisation 31 Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
- 2.7 Admin. Aufgaben einschl. Entgeltabrechnung 30 Administrative Aufgaben einschliesslich Entgeltabrechnung bearbeiten
- 3.1 Konjunktur 30 Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
- 3.4 Personalbedarf & Entwicklungsplanung 29 Personalbedarfs und Entwicklungsplanung durchführen
- 4.1 Mitarbeiterbeurteilung 29 Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
- 4.2 Kompetenzentwicklung 28 Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen
- 1.3 Prozesse 26 Prozesse im Personalwesen gestalten
- 4.6 Betriebl. Arbeitsformen 26 betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisationen umsetzen
- Anzeige
- 2.3 Einkommes- und Vergütungssysteme 25 Einkommens und Vergütungssysteme umsetzen
- 1.6 Beraten und Fachgespräche 24 Beraten und Fachgespräche
- Personalarbeit in der Gesamtorganisation 21 Unternehmensorganisation, Aufbau- und Ablauforganisation,
- 3.3 Beschäftigungsstrukturen 18 Beschäfttigungsstrukuren und Personalpedarfe für Produktions und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
- 1.8 Arbeitstechniken und Zeitmanagement 16 Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden
- 1.7 Präsentation und Moderation 15 Präsentation und Moderationstechniken anwenden
- 2.6 Personalbeschaffung 15 Personalbeschaffung durchführen
- Kapitel 1 14 Personalarbeit organisieren und durchführen
- 2.5 Sozialeistungen 11 Sozialleistungen des Betriebes gestalten
- 2.2 Rechtswege 10 Rechtswege kennen und Prozessrisiko einschätzen
- 3.5 Personalcontrolling 9 Personalcontrolling gestalten und durchführen
- 3.2 Personalwirtschaft. Ziele 7 Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
- 2.4 Sozialversicherungen 6 Sozialversicherungen
- 4.4 Qualitätsmanagement 5 Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
- Prüfung 4 Prüfung
- Kommunikation 3 Fachliches um die Kommunikation
- 4.3 Förderprogramme 2 Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
- AGG 1 Algemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Ordungsnummer 14 in den Beck Arbeitsgesetzen
- Prozesse 1 Fragen zu Personalkaufmann