PFK (Fach) / 2.6 Personalbeschaffung (Lektion)
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Personalbeschaffung durchführen
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- Warum gehört die Personalbeschaffung zu den wichtigsten Aufgaben im Unternehmen? gutes Personal wird immer schwerer zu bekommenen Einarbeitung von ungeeigneten Personal verursacht Unmengen an Kosten
- Welche Instrumente stehen der Personalbeschaffung zur Verfügung? Stellenpläne Stellenbesetzungspläne Personalakten Stellenbeschreibungen Anforderungsprofile Mitarbeiterbeurteilungen Potenzialanalysen Nachfolgepläne Laufbahnpläne Mitarbeitergespräche
- Was ist eine Stellenbeschreibung? Eine Beschreibung aller Aufgaben, Anforderungen und Vollmachten einer Stelle.
- Nenne den Inhalt einer Stellenbeschreibung Bezeichnung der Stelle Einordnung ins Unternehmen Ziel der Stelle Anforderungsprofil Tätigkeitsbeschreibung Vorgesetze Stelle Untergeordnete Stellen Vertretungen Vollmachten
- Was ist ein Stellenplan Ein Stellenplan zeigt alle vorhandenen und geplanten Stellen des Unternehmens auf und bietet damit einen Gesamtüberblick
- was ist ein Stellenbesetzungsplan? Auf dem Stellenbesetzungsplan erkennt man, welche Stellen besetzt sind. Durch Abgleich des Stellenbesetzungsplan mit dem Stellenplan kann man die offenen Stellen identifizieren.
- WAs ist ein Anforderungsprofil Das Anforderungsprofil zeigt alle Fähigkeiten und Qualifikationen auf, welche ein potenzieller Bewerber für eine bestimmte Stelle benötigt.
- Wie erstellen Sie ein Anforderungsprofil 1. Definition aller notwendigen Anforderungen (Fähigkeiten und Qualifikationen)2. Einteilung der Merkmale in Muss und Sollkriterien3. Gewichtung der einzelnen Merkmale
- Welche Anforderungen kann man unterscheiden FAchliche Anforderungen PErsönliche Anforderungen Methodische Anforderungen
- Welche Beschaffungswege kennen Sie? Interne Beschaffung: Empfehlungen, Versetzungen, Beförderungen, Stellenausschreibung Intranet, Mitarbeiterzeitung, Schwarzes Brett Externe Beschaffung: FirmenInternetaufttrit, Mitarbeiterwerbung, Zeitungsanzeige, Stellenportale, RAdiowerbung, Buswerbung, U-Bahn, Jobmesse, Plakate, Aushang (Hoch)Schulen, Headhunter, Zeitarbeit,....
- BR und Stellenausschreibungen Nach § 93 BetrVG kann der Betriebsrat die interne Stellenausschreibung verlangen
- Inhalt einer Stellenanzeige Vorstellung Unternehmen Bezeichnung Tätigkeit Beschreibung Tätigkeit Anforderungsprofil Angaben zu Leistungen, Gehalt,... Ansprechpartner Bewerbungsweg Bewerbungsfrist gewünschter Eintrittstermin
- Was bedeutet AIDA? A = Attention I = Interest D = Desire A = Action
- WAs ist ein Dienstvertrag?l Der Dienstleister schuldet nur die Dienstleistung nicht den ERfolg
- Was ist ein Werkvertrag Neben der Dienstleistung wird hier auch der ERfolg einer Leistung geschuldet