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Arbeitspsychologie (Subject)
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- 2) Folgen von Arbeit 34 WiSe 16_17
- Arbeitspsychologie 20 3424
- Einführung (grundlegende Konzepte, historischer Hintergrund) 20 TU Chemnitz: Vorlesung Arbeitspsychologie, Prof. Krems, WS 11/12
- Vorlesung 3 20 Berufswahlmodelle
- Vorlesung 5 20 Personalauswahl 2
- Flexibilisierung der Arbeit 19 RAHMENBEDINGUNGEN Arbeitszeit, Arbeitsvertrag, Pausen, Psychologischer Vertrag
- Vorlesung 4 16 Personalauswahl 1
- Vorlesung 2 15 1.2
- 1) Einführung, Abgrenzung 15 WiSe 16_17
- Vorlesung 5 13 Arbeitsmotivation 1
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- Menschenbilder, Paradigmen, Forschungsmethoden 13 Entwicklung der Arbeit
- Geschichte und Entwicklung der Arbeit 13 Geschichte und Entwicklung der Arbeit
- Die Wirkung von Arbeit Stress 12 Konzepte und Begriffe, Stressmodelle Aktuelle Entwicklung Interventionen
- Vorlesung 4 12 Arbeit und Stress- Methoden und praktische Implikationen
- Vorlesung 2 11 Belastung, Beanspruchung ud Stress
- Die Wirkung von Arbeit: Stress 2 11 Modelle etc.
- Vorlesung 10 10 Personalauswahl 1
- 3)-6) Wichtige Inhalte 10 WiSe 16_17
- Vorlesung 11 9 Personalauswahl II
- Vorlesung 6 8 Personalauswahl 3
- Vorlesung 7 8 HRT
- Vorlesung 7 7 HRT
- Vorlesung 12 6 Personalauswahl - Praktische Implikationen, Akzeptanz und Nutzen
- Life Domain Balance 6 Life Domain Balance
- Emotionsarbeit 6 Emotionsarbeit
- Vorlesung 1 4 Einführung
- Laufbahnentwicklung und Gender 3 Laufbahnentwicklung und Gender
- Vorlesung 6 1 Arbeitsmotivation II
- Vorlesung 7 1 Konzepte der Arbeits- und Aufgabengestaltung
- gestaltung von arbeitsmitteln 1 benutzungsfreundliche gestaltung von arbeitsmitteln