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Arbeitspsychologie (Subject) / Vorlesung 6 (Lesson)

Arbeitsmotivation II

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  • 1) Welche Hypothesen zum Einfluss von Zielen auf Leistungen liegen der Zielsetzungstheorie zugrunde? Schwierige, herausfordernde Ziele führen zu besseren Leistungen als mittlere oder leicht zu erreichende Ziele Herausfordernde und präzise, spezifische Ziele führen zu besseren Leistungen als allgemeine, vage Ziele

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