Modul 1 - 03435 Kulturelle Vielfalt (Subject)

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• Kapitel 3 – Gender 31 Kapitel 3 – Gender
• Kapitel 4 - Alter 25 Kapitel 4 - Alter
• Kapitel 7 - Behinderung 15 Kapitel 7 - Behinderung
• Kapitel 2 - Definitionen, Theorie und Forschung 14 Definitionen, Theorie und Forschung
• Kapitel 7 - Behinderung 14 Begriff, Statistische Daten, Prävention von Behinderung, Stereotype und Einstellungen, Political Correctness
• Kapitel 1 11 Fernuni Hagen -
• Kapitel 2 - Pflichtlektüre: Eckes, Messung von Stereotypen 10 Pflichtlektüre: Eckes, Messung von Stereotypen
• Kapitel 6 - Sexuelle Orientierung 8 Kapitel 6 - Sexuelle Orientierung
• Kapitel 8 7 Migration im Arbeitskontext USA und Dtl., Diversity Management in Unternehmen, Interkulturelle Trainings, Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
• Kapitel 2 - Definitionen, Theorien und Forschung 6 Primäre und sekundäre Dimensionen von Diversität, Theorien zu kulturellen Einflüssen und sozialer Identität, Stereotype / Vorurteile und deren Messung, Auswirkungen, Diversitätsstiftende Gruppenzugehörigkeiten ...
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• Kapitel 5 - Ethnische Zugehörigkeit 5 Kapitel 5 - Ethnische Zugehörigkeit
• Kapitel 1 - Warum Diversität? 1 Kapitel 1 - Warum Diversität?
• Kapitel 9 - Diversity Management und Diversity Trainings 1 Diversity Management und Diversity Trainings

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