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internationales Personalmanagement (Subject)
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- Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien 11 Beschreibung internationaler Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien mit Vor- und Nachteilen
- internationale Stellenbesetzung 10 Einflussfaktoren auf die internationale Stellenbesetzung, ERPG-Konzept
- Internationale Entgeltfindung 7 Beschreibung der internationalen Entgeltfindung, ihrer Ziele und Bestimmungsfaktoren
- Personalauswahlkriterien und -praktiken 7 5 Kategorien der Personalauswahlkriterien und verschiedene Praktiken der Personalauswahl
- Struktur internationaler Unternehmen 6 Vor- und Nachteiler verschiedener Organisationsformen internationaler Unternehmen. Verschiedene Formen und Definition der Konzernorganisation.
- Unterschied national-international 4 Unterschiede im nationalen und internationale Personalmanagement
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