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internationales Personalmanagement (Subject) / Unterschied national-international (Lesson)
Unterschiede im nationalen und internationale Personalmanagement
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- Unterschiede nationales und Internationales Personalmanagement größter Unterschied ergibt sich aus der Komplexität weit entfern vom Mutterhaus unter verschiedenen Rahmenbedingungen zu agieren und Mitarbeiter unterschiedlicher Nationen zu beschäftigen
- Arten der Komplexität interne Komplexität externe Komplexität
- interne Komplexität beschreibt die Strukturen, Prozesse und Einstellungen des Personalmanagements und in wie weit sich diese auf die komplexeren Rahmenbedingungen eingestellt haben oder auch nicht erhöhte interne Komplexität zeig sich in: größerer Anzahl und Variätät der Personalmanagementaktivitäten Balance zwischen internationaler Standardisierung und nationaler Anpassung Notwendigkeit einer globalen Perspektive hohe Bedeutung der privaten/familiären Situation des Mitarbeiters
- externe Komplexität höhere Umfeldbedingte Risiken Komplexität wegen CAGE-Distanz zwischen Mutter und Tochter Fehleinschätzung des Standes der Globalisierung im Gastland
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