BWL AP

keine Akkordarbeit Berufschulzeit mehr als 5 Stunden = ein Arbeitstag Arbeitsbeginn nicht vor 6 uhr außer z.B. Bäckerein Arbeitsende nicht nach 20 Uhr außer Restaurants Freizeit mind 12 stunden zwischen 2 Arbeitstagen

6 wochen vor, 8 wochen nach der Entbindung Beschäftigungsverbot Kündigungsschutz Keine schweren Arbeiten

50/50 Krankenhifle Krankengeld Krankenhauspflege Familienhilfe

100% Arbeitgeber Renten Sterbegeld ReHa Pflegehilfe

50/50 Altersrente HInterbliebendenrente Erwerbsmiderungsrente

50/50 Arbeitssicherung Arbeitlosengeld 1 & 2 Arbeitsförderung

50/50 Kostenzuschuss häusliche pflege kostenzuschuss stationäre pflege

Wegeunfall Arbeitsunfall Berufskrankheit

privat : freiwillig; Betrag richtet sich nach Risiko; 100% der kosten Selber gesetzl: Pflicht; Betragshöhe nach Einkommen; Zahlung 50/50

Geschäftsunfähig : unter 7 Jahre, Rechtsgeschäfte sind nichtig Beschränkt Geschäftsfähig: unter 18, Rechtsgeschäfte sind schwebend unwirksam Voll Geschäftsfähig. ü 18, Rechtsgeschäfte sind voll gültig

Art und Güte Verpackung Beförderung Übergabe

2 Reperatur versuche oder eine Ersatzlieferung  dann Preisminderung, Rücktritt, Schadenersatz

Gold, Aktien, Immobilien

Arbeitsort Lohn Arbeitszeit Urlaub Beginn & Ende des Vertrages

einfaches: Art und Dauer der Beschäftigung qualifiziertes: + Führung und Leistung

Vertragsauslauf Aufhebungsvertrag Kündigung

außerordentliche Kündigung Beleidigung, Diebstahl, Belästigung

4 Wochen bis zum 15. oder Ende eines Monats

mehr als 10 Mitarbeiter min. 6 Monate im Betrieb

Verhalten des Arbeiter: wiederholt krank, Alkohogenuss In der Person: Mangelnde Leistung, Beleidung Betriebliche Erfordernis: Auftragsmangel, Betriebseinschränkung

werdende Mütter Auszubildende Schwerbehinderte Betriebsratmitglieder während und 1 Jahr nach Amtszeit

Vertrag in dem einheitliche Arbeitsbedingungen für Arbeitnehemer festgelegt sind

Arbeitnehmer: Gewerkschaften zb IG BAU ( Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) Arbeitgeber: Arbeitgeberverbände SVLFG (Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau)

Arbeitszeit Urlaub Kündigungsfrist Ecklohn ist der 100% Lohn

Pausenzeit Urlaubszeit Arbeitsbeginn  Arbeitsende

Betriebsrat und Arbeitgeber

wahlberechtigt alle ü. 18 wählbar alle ü. 18 und min. 6 Monate im Betrieb

erfolgreiche Abschliessung der Berufsschule Meitser: 2 Jahre im Fach arbeiten in dem man Meister werden will, 1 Jahr Berufschule Techniker: 1 Jahre im Fach arbeiten in dem man Techniker werden will, 2 Jahr Berufschule

Arbeitsgemeinschaft Deutscher Junggärtner (ADJ) prüfungsvorbereitung, messen etc Bund deutscher Friedhofsgärtner (BdF) werbung, messen Landwirtschaftskammer NRW prüfungsvorberitung, ausbildung