Fachwirt für Versicherung und Finanzen (Subject) / Prüfungsfragen Steuerung und Führung im Unternehmen. (Lesson)
- Erläutere was unter einer Rückversicherung verstanden wird. (3 Punkte) Eine Rückversicherung ist die Versicherung eines Versicherers. Der Zendent gibt Risiken/ Gefahren an den Zessionär ab.
- Nenne 3 Kriterien an der die Mustermann AG eine optiemierten Rückversicherungsschutz auswählen kann. - Risikoneigung des Unternehmens. - Art des Bestandes - Größe des Bestandes
- Erläutere 3 Gründe die für die Wahl eines Quotenrückversicherung sprechen. (6 Punkte) Der Zessionär ist an allen Risiken beteiligt. Es erfolgt eine eindeutige Haftungsreduzierung Auch Schutz gegen Schwankungen im Klein und Mittelschadenbereich.
- Alternativ zum Quotenrückversicherungsvertrag werden andere Rückversicherungsverträge diskutiert. Erläute zu 2 Rückversicherungsarten die Ziele die die Mustermann AG damit verfolgen würde. (8 Punkte) Abschluss von nicht proportionalen Rückversicherungsverträgen: -Zur Kappung von Großschadenpotenzial (Schadenexzedentrückversicherung) - Zur Kappung des Schadensquote (Jahresüberschaden Abschluss von proportionalen Rückversicherungsverträgen: - Beschränkung der Haftung auf jedes Risiko bzw. auf den maximal SB Summenexzedentenrückversicherung.
- Nenne die 4 Ziele des Magischen 4-Ecks. (4 Punkte) Preisniveaustabilität außenwirtschaftliches Gleichgewicht. Angemessenes Wirtschaftswachstum hoher Beschäftigungsstand
- Erläutere einen Zielkonflikt der im Magischen 4-Eck entstehen kann. (3 Punkte) Das Magische 4-Eck wird als magisch bezeichnet, da die Zielerfüllung aller Ziele sogut wie unmöglich ist. Ein Zielkonflikt wäre: Preisniveaustabilität und hoher Beschäftigungsgrad. Durch steigende Löhne kommt es meistens zur verringerung der Beschäftigungsrate.
- Führe 3 Maßnahmen des Staates auf die den Übergang von einer Rezession in einen Aufschwung fördern. (3 Punkte) Senkung von Steuern und Abgaben Förderung von Unternehmensgründungen Investitionsförderungsprogramme
- Durch die Schaffung eines Kundenportals würden für die Mustermann AG Kosten entstehen. 1. Das Unternehmen könnte die Aufwendungen für den Versicherungsbetrieb ausweisen. Begründe anhand eines Beispiels wann dieser Ausweis gerechtfertigt wäre. (2 Punkte) Der Ausweis auf Aufwendungen für den Versicherungsbetrieb ist nur gerechtfertigt, wenn die Aufwendungen vertriebsbezogen sind. z.B. Abschlüsse über das Portal beim Kunden direkt.
- Durch die Schaffung eines Kundenportals würden für die Mustermann AG Kosten entstehen. 2. Auch der Ausweis von Aufwendungen für Schadenreguliertung wäre grundsätzlich denkbar. Begründe Anhand eines Beispiels wann dieser Ausweis gerechtfertigt wäre. (2 Punkte) Der Ausweis auf Aufwendungen für Schadenreguliertung ist nur dann möglich, wenn bezug zur Schadenregulierung besteht. Z.B. Schadenfälle über das Portal gemeldet.
- Durch die Schaffung eines Kundenportals würden für die Mustermann AG Kosten entstehen. 3. In der Praxis sieht man oft das die Aufwendungen für den Versicherungsvertrieb entlastet werden sollen. Die Kostenteile werden lieber auf die Aufwendungen für Schadenregulierung ausgewiesen. Stelle eine gängige Motivation für dieses Vorgehen aus sicht der Mustermann AG dar. (4 Punkte) Aufwendungen für den Versicherungsbetrieb gehören zu der Kostenquote. Aufwendungen für Schadenregulierung gehören zu der Schadenquote. Eine niedriger Kostenquote sieht für Aufsichtsräte systematischer aus als eine niedrige Schadenquote. Die Combine Ratio bleibt insgesamt gleich.
- Durch die Neugründung der Mustermann Direkt würde in der Eröffnungsbilanz ein Rechtsträger ohne versicherungstechnische Verpflichtungen entstehen. Risiken wäre noch nicht gezeichnet. 1. Leiten Sie her ob im ersten Jahresabschluss aus Beitragsüberträgen ein Aufwand oder Ertrag entsteht. (4 Punkte) Da es keine Beitragsübertrage aus dem Vorjahr gibt kann kein Ertrag entstehen. Neue Verträge erzeugen Aufwände. D.h. es kommt zu einem Aufwand.
- Durch die Neugründung der Mustermann Direkt würde in der Eröffnungsbilanz ein Rechtsträger ohne versicherungstechnische Verpflichtungen entstehen. Risiken wäre noch nicht gezeichnet. 2. Begründe ob die Eigenkapitalquote der Mustermann Direkt im 1. Jahresabschluss größer oder kleiner wäre als die der Mustermann AG. (4 Punkte) Unter Solvency 2 ist ein Grundstock an Eigenmitteln unabhängig von der Unternehmensgröße zu erstellen. Es ist daher möglich das die Eigenkapitalquote der Mustermann Direkt größer ist als die der Mustermann AG.
- Begründe wie die Schadenquote (für das Gründungsjahr) der Mustermann Direkt zum ersten Jahresabschluss bezüglich ihrer "höhe" und "Schwankungen" im Vergleich zur Mustermann AG ist. (4 Punkte) Höhe: Die Schadenquote der Mustermann Direkt ist i.d.R höher als die der Mustermann AG, da die Prämien um Internetgeschäft meist geringer sind als im klassischen Vertrieb. Schwankung: Da der Bestand der Mustermann Direkt geringer sind als die der Mustermann AG ergeben sich aus dem Gesetz der Großen Zahlen mehr Schwankungen der Schadensquote.
- Beschreiben Sie neben dem Projektteam, Auftraggeber/ Lenkungsausschluss drei weitere Stakeholder und deren interessen. (6 Punkte) Versicherungsnehmer: schnellere Bearbeitung Betriebsrat: keine Überforderung der Mitarbeiter Unternehmensführung: kostengünstige Abwicklung
- Sie Planen den Ablauf eines Projekts. Hierzu legen Sie die Meilensteine fest. Beschreibe die Funktion von Meilensteile und nenne 2 Beispielmeilensteine zu dem Thema: Portal für einen neuen Internetversicherer für Schadenmeldungen. (6 Punkte) Ein Meilenstein bezeichnet den Zeitpunkt wo ein Ettapenziel erreicht wurde. Er ist ein Kontrollpunkt zur Messung des Projektfortschritts Bezieht sich auf ein wichtiges Zwischenergebnis das an entscheidenen Abschnitten ds Projektverlaufs erreicht werden muss. Beispiel: Pflichtenheft erstellten, Anwendung auf der Homepage freischalten.
- Nach Auswahl des Projektteams planen Sie ine Kick-off-Veranstalltung. Beschreibe 4 Aspekte die bei einer Kick-off-Veranstalltung behandelt werden sollen. (8 Punkte) - erstes Zusammentreffen des kompletten Projektteams. - Vorstellung des Projektleiters und des Auftraggebers bzw. der Vorgesetzten. - Vorstellung des Projektziele und Inhate - Motivation der Mitarbeiter
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- Beschreibe 2 mögliche formen von Vorstellungsgesprächen. (6 Punkte) Empfehle eine Form (2 Punkte) Freies Vorstellungsgespräch: Inhalt und Ablauf des Gesprächs nicht vorgegeben. Hohe flexibilität beim Gesprächsablauf. Der Vergleich zwischen einzelenen Bewerbern wird schwer. strukturiertes Vorstellungsgespräch: Alle Bewerber erhalten die gleichen Fragen in gleicher Reihenfolge. Hohe Vergleichbarkeit der Bewerber, Gesprächsathmosphäre leidet allerdings schwer. Ich empfehle das freie Vorstellungsgespräch, da ich bei einer so wichtigen Position wie einem Abteilungshalter mich nicht an durchstrukturierte Fragen und Abläufe halten möchte und frei wählen möchte auf welches Thema ich genauer eigehen möchte.
- Erkläre 2 Kriterien eine sogenannten gerechten Gehaltsfindung. (4 Punkte) Anforderungsgerechtigkeit: Je höherwertig die Tätigkeit ist um so mehr Gehalt. Manteltarifvertrag. Leistungsgerechtigkeit: Das Gehalt soll sich nach der Arbeitsleistung des Mitarbeiters richten.
- Nenne zwei mögliche Beurteilungskriterien. Nenne ein konkretes Beispiel für die Beurteilung eines Sacharbeiters. (4 Punkte) Arbeitsqualität: Arbeitsqantität: Bsp. 70% der Mitarbeiter regulieren 58-60 Schäden am Tag. Dies entspricht sozusagen dem durchschnitt. Teamfähigkeit:
- Erkläre 2 typische Beurteilungsfehler. (4 Punkte) Halo-Effekt: Ein Kriterium überstrahlt ein anderes. Unpünktlichkeit = schlechte Arbeitsqualität Nikolaus Effekt: Stichtagbezogene Beurteilung und nicht zeitraumbezogene beurteilung
- Erkläre die Konjunkturphase Rezession an 2 Indikatoren. (4 Punkte) Unter Rezession versteht man den Rückgäng des Wirtschaftswachstums -Arbeitslosenquote steigt -geringe Investitionstätigkeit
- Erläutere 3 Maßnahmen des Staates um einer Rezession entgegen zu wirken. (6 Punkte) - Förderung von Unternehmensgründung. - Senkung von Steuern und Abgaben - Wachstumsimpulse setzen
- Erklären Sie die jeweiligen Bestandteile des "Bruttorisikobeitrags" und "Bruttobeitrags" (6 Punkte) Bruttorisikobeitrag: Nettorisikobeitrag + Sicherheitszuschlag Bruttobeitrag: Bruttorisikobeitrag + Steuer + Gewinnzuschlag + Kostenzuschlag
- Nenne 2 Bereiche die von der Implentimierung von Solvency 2 betroffen sind. (2 Punkte) Eigenmittelausstattung Rückstellungen
- Führe eine Hauptfunktion von Solvabilitätsforschriften an. (2 Punkte) Schutz der Versicherten (Erfüllbarkeit von Versicherungsverträgen)
- Beschreibe 2 der 3 Seulen von Solvency 2. (6 Punkte) 1. Seule quantitative Aufsicht: Hier wird die Höhe der Soll-Solvabilität und das vorhandene Risikokapital ermittelt. 2. Seule qualitative Risikobewertung: Befasst sich mit der Anforderung an die Geschäftsorganisation. Dies soll sicherstellen das Unternehmen über wirksamme Prozesse und Strukturen Verfügt und ein solides Management gewährleistet. 3. Seule Berichtspflichen: Übermittlung der Kennzahlen an die Aufsichtsbehörde zur offenlegung der Markttransparenz
- Nenne 3 Kritikpunkte von Solvency 1. (6 Punkte) vergangenheitsorientiert keine berücksichtigung der Bestandszusammensetzung unzureichende berücksichtigung von Großschäden