Fachwirt für Versicherung und Finanzen (Fach) / Prüfungsfragen Steuerung und Führung im Unternehmen. (Lektion)
- Erläutere was unter einer Rückversicherung verstanden ... Eine Rückversicherung ist die Versicherung eines Versicherers. Der Zendent gibt Risiken/ Gefahren an den Zessionär ab.
- Nenne 3 Kriterien an der die Mustermann AG eine optiemierten ... - Risikoneigung des Unternehmens. - Art des Bestandes - Größe des Bestandes
- Erläutere 3 Gründe die für die Wahl eines Quotenrückversicherung ... Der Zessionär ist an allen Risiken beteiligt. Es erfolgt eine eindeutige Haftungsreduzierung Auch Schutz gegen Schwankungen im Klein und Mittelschadenbereich.
- Alternativ zum Quotenrückversicherungsvertrag werden ... Abschluss von nicht proportionalen Rückversicherungsverträgen: -Zur Kappung von Großschadenpotenzial (Schadenexzedentrückversicherung) - Zur Kappung des Schadensquote (Jahresüberschaden Abschluss ...
- Nenne die 4 Ziele des Magischen 4-Ecks. (4 Punkte) Preisniveaustabilität außenwirtschaftliches Gleichgewicht. Angemessenes Wirtschaftswachstum hoher Beschäftigungsstand
- Erläutere einen Zielkonflikt der im Magischen 4-Eck ... Das Magische 4-Eck wird als magisch bezeichnet, da die Zielerfüllung aller Ziele sogut wie unmöglich ist. Ein Zielkonflikt wäre: Preisniveaustabilität und hoher Beschäftigungsgrad. Durch steigende ...
- Führe 3 Maßnahmen des Staates auf die den Übergang ... Senkung von Steuern und Abgaben Förderung von Unternehmensgründungen Investitionsförderungsprogramme
- Durch die Schaffung eines Kundenportals würden für ... Der Ausweis auf Aufwendungen für den Versicherungsbetrieb ist nur gerechtfertigt, wenn die Aufwendungen vertriebsbezogen sind. z.B. Abschlüsse über das Portal beim Kunden direkt.
- Durch die Schaffung eines Kundenportals würden für ... Der Ausweis auf Aufwendungen für Schadenreguliertung ist nur dann möglich, wenn bezug zur Schadenregulierung besteht. Z.B. Schadenfälle über das Portal gemeldet.
- Durch die Schaffung eines Kundenportals würden für ... Aufwendungen für den Versicherungsbetrieb gehören zu der Kostenquote. Aufwendungen für Schadenregulierung gehören zu der Schadenquote. Eine niedriger Kostenquote sieht für Aufsichtsräte systematischer ...
- Durch die Neugründung der Mustermann Direkt würde ... Da es keine Beitragsübertrage aus dem Vorjahr gibt kann kein Ertrag entstehen. Neue Verträge erzeugen Aufwände. D.h. es kommt zu einem Aufwand.
- Durch die Neugründung der Mustermann Direkt würde ... Unter Solvency 2 ist ein Grundstock an Eigenmitteln unabhängig von der Unternehmensgröße zu erstellen. Es ist daher möglich das die Eigenkapitalquote der Mustermann Direkt größer ist als die der ...
- Begründe wie die Schadenquote (für das Gründungsjahr) ... Höhe: Die Schadenquote der Mustermann Direkt ist i.d.R höher als die der Mustermann AG, da die Prämien um Internetgeschäft meist geringer sind als im klassischen Vertrieb. Schwankung: Da der Bestand ...
- Beschreiben Sie neben dem Projektteam, Auftraggeber/ ... Versicherungsnehmer: schnellere Bearbeitung Betriebsrat: keine Überforderung der Mitarbeiter Unternehmensführung: kostengünstige Abwicklung
- Sie Planen den Ablauf eines Projekts. Hierzu legen ... Ein Meilenstein bezeichnet den Zeitpunkt wo ein Ettapenziel erreicht wurde. Er ist ein Kontrollpunkt zur Messung des Projektfortschritts Bezieht sich auf ein wichtiges Zwischenergebnis das an entscheidenen ...
- Nach Auswahl des Projektteams planen Sie ine Kick-off-Veranstalltung. ... - erstes Zusammentreffen des kompletten Projektteams. - Vorstellung des Projektleiters und des Auftraggebers bzw. der Vorgesetzten. - Vorstellung des Projektziele und Inhate - Motivation der Mitarbeiter ...
- Beschreibe 2 mögliche formen von Vorstellungsgesprächen. ... Freies Vorstellungsgespräch: Inhalt und Ablauf des Gesprächs nicht vorgegeben. Hohe flexibilität beim Gesprächsablauf. Der Vergleich zwischen einzelenen Bewerbern wird schwer. strukturiertes Vorstellungsgespräch: ...
- Erkläre 2 Kriterien eine sogenannten gerechten Gehaltsfindung. ... Anforderungsgerechtigkeit: Je höherwertig die Tätigkeit ist um so mehr Gehalt. Manteltarifvertrag. Leistungsgerechtigkeit: Das Gehalt soll sich nach der Arbeitsleistung des Mitarbeiters richten.
- Nenne zwei mögliche Beurteilungskriterien. Nenne ... Arbeitsqualität: Arbeitsqantität: Bsp. 70% der Mitarbeiter regulieren 58-60 Schäden am Tag. Dies entspricht sozusagen dem durchschnitt. Teamfähigkeit:
- Erkläre 2 typische Beurteilungsfehler. (4 Punkte) Halo-Effekt: Ein Kriterium überstrahlt ein anderes. Unpünktlichkeit = schlechte Arbeitsqualität Nikolaus Effekt: Stichtagbezogene Beurteilung und nicht zeitraumbezogene beurteilung
- Erkläre die Konjunkturphase Rezession an 2 Indikatoren. ... Unter Rezession versteht man den Rückgäng des Wirtschaftswachstums -Arbeitslosenquote steigt -geringe Investitionstätigkeit
- Erläutere 3 Maßnahmen des Staates um einer Rezession ... - Förderung von Unternehmensgründung. - Senkung von Steuern und Abgaben - Wachstumsimpulse setzen
- Erklären Sie die jeweiligen Bestandteile des "Bruttorisikobeitrags" ... Bruttorisikobeitrag: Nettorisikobeitrag + Sicherheitszuschlag Bruttobeitrag: Bruttorisikobeitrag + Steuer + Gewinnzuschlag + Kostenzuschlag
- Nenne 2 Bereiche die von der Implentimierung von Solvency ... Eigenmittelausstattung Rückstellungen
- Führe eine Hauptfunktion von Solvabilitätsforschriften ... Schutz der Versicherten (Erfüllbarkeit von Versicherungsverträgen)
- Beschreibe 2 der 3 Seulen von Solvency 2. (6 Punkte) ... 1. Seule quantitative Aufsicht: Hier wird die Höhe der Soll-Solvabilität und das vorhandene Risikokapital ermittelt. 2. Seule qualitative Risikobewertung: Befasst sich mit der Anforderung an die Geschäftsorganisation. ...
- Nenne 3 Kritikpunkte von Solvency 1. (6 Punkte) vergangenheitsorientiert keine berücksichtigung der Bestandszusammensetzung unzureichende berücksichtigung von Großschäden