Bildungswissenschaften (Fach) / 2.3 Kommunikation (Lektion)

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Kapitel 1-3

Diese Lektion wurde von janine17 erstellt.

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  • Zentral organisiert Kommunikationsnetzwerken Stern, Ypsilon, Kette
  • dezentral organisierte Kommunikationsnetz Kreis, Vollstruktur
  • Phasen im Gruppenprozess Forming - Storming - Norming - Performing - Informing
  • Ringelmann Effekt abnehmende Individuelle Leistung bei zunehmender Gruppengröße
  • Social loafing - Soziales Faulenzen wenig Übernahme von Verantwortung, verringerte Motivation wenn man in Gruppen ist 
  • Trittbrettfahrer Effekt oder Free-Rider-Effekt Gruppenmitglied drücken sich auf kosten anderer, sind nicht bereit zum Gruppenziel beizutragen
  • Sucker Effekt oder Gimpeleffekt Wenn die anderen sich nicht anstrengen tue ich das auch nicht
  • Risky-Shift- Effekt Gruppen treffen im vgl. zu Einzelpersonen riskantere Entscheidungen
  • Kooperatives Lernen Gegenseitiges Helfen Motivationaler Ansatz: Belohnung von außen - Wttkampf soziale Kohäsion: Kohärenz! Stammgruppen und Expertengruppen!  kognitiver Konfliktansatz: Gruppen sollen Konflikte und Diskussionen ausgelöst werden durch SuS mit verschiedenen Standpunkten Kognitive Elaboration: Gruppen sollen sich gegenseitig was erklären
  • Ingroup Eigene Gruppe wird aufgewertet! Gegenteil outgroup  Ingroup Mitglieder werden heterogener wie die andere Gruppe wahrgenommen! 
  • Stereotype Zuschreibungen von Eigenschaften aufgrund von einer Gruppe! 
  • Enität Wie weit die Gruppe als homogen abgrenzent gesehen wird.  Es geht darum wie die Gruppe über andere denkt. 
  • Folge von Kategorisierungsprozess Stereotype
  • Minorität Weniger angesehene Gruppe! Meist kleinere. Vorurteile können das Verhalten einer Person ändern.  
  • Unterteilung der selbsterfüllenden Prophezeihung Pygmalion bzw. Rosenthal-Effekt - positiv: Lehrer gibt falsches positives Feedback - Schüler verbessert sich Golem Effekt -negativ: Gleiches nur negativ
  • Stereotypen threat Mitglieder die mit stereotypischen Vorurteilen leben befürchten das sie z.B. in Prüfung schlecht abschneiden und versagen deshalb!! wegen zusätzlichen Stressor.