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Human Resources (Fach) / Definition Employer Brand (Arbeitgebermarke) und Employer Branding (Lektion)
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Diese Lektion wurde von Ruth08 erstellt.
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- Employer Brand Die Arbeitgebermarke (Employer Brand) bündelt alle Eigenschaften, die das Produkt „Arbeit“ im jeweiligen Unternehmen kennzeichnen - vom Aufgabenzuschnitt, über die Gestaltung der Arbeitsbedingungen bis hin zu kulturellen Besonderheiten, die den Arbeitsalltag ausmachen.
- Employer Branding Employer Branding ist die zielgerichtete Planung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der Employer Brand Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber bei potentiellen Mitarbeitern Verbesserung der Rekrutierung neuer Mitarbeiter • Erhöhung der Motivation, Bindung und Loyalität bei beschäftigten Mitarbeitern Nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielen
- Erweitertes Phasenmodell des Employer Branding (Präferenzmodell) Ex-Post-phase Assoziationsphase Orientierungsphase Machingphase Bindungsphase