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Human Resources (Subject) / Definition Employer Brand (Arbeitgebermarke) und Employer Branding (Lesson)

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  • Employer Brand Die Arbeitgebermarke (Employer Brand) bündelt alle Eigenschaften, die das Produkt „Arbeit“ im jeweiligen Unternehmen kennzeichnen - vom Aufgabenzuschnitt, über die Gestaltung der Arbeitsbedingungen bis hin zu kulturellen Besonderheiten, die den Arbeitsalltag ausmachen.
  • Employer Branding Employer Branding ist die zielgerichtete Planung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der Employer Brand Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber bei potentiellen Mitarbeitern Verbesserung der Rekrutierung neuer Mitarbeiter • Erhöhung der Motivation, Bindung und Loyalität bei beschäftigten Mitarbeitern Nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielen
  • Erweitertes Phasenmodell des Employer Branding (Präferenzmodell) Ex-Post-phase Assoziationsphase Orientierungsphase Machingphase Bindungsphase

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