Sozialpsychologie (Fach) / Klausur (Lektion)
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Grundlegende Effekte der SP
Diese Lektion wurde von evahe9 erstellt.
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- Definition der Sozialpsychologie nach Gordon Allport ... "Sozialpsychologie ist der versuch zu verstehen und zu erklären, wie die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen von Personen durch tatsächliche, vorgestellte oder erschlossene Anwesenheit anderer Menschen ...
- Nenne die 6 Grundlagendisziplinen der Psychologie! 1. Allgemeine Psychologie 2. Biopsychologie 3. Entwicklungspsychologie 4. Methodenlehre 5. Differentielle Psychologie 6. Sozialpsychologie (Beeinflussung von Verhalten, Erleben und Urteilen durch den ...
- Nenne die vier Ebenen der Analyse der Sozialpsychologie! ... 1. intra-individuelle Ebene (Beeinflussung der Informationsverarbeitung und des sozialen Verhaltens durch kognitive Prozesse) 2. interpersonelle Ebene (Betrachtung der Merkmale der Interaktion zwischen ...
- Alltagspsychologie vs. wissenschaftliche Psychologie ... -143 Schüler und Studenten machten Prognosen zu empirisch gut bestätigten Effekten der Sozialpsychologie -die Prognosen waren im Durchschnitt kaum besser als das Zufallsniveau -frei formulierte Theorien ...
- Nenne 6 Kriterien für eine gute Theorie und erkläre ... 1. Explizitheit (Zentrale Begriffe und ihre Relationen sind definiert) 2. Widerspruchsfreiheit 3. Vollständigkeit (alle wichtigen Phänomene werden integriert und erklärt) 4. Anwendbarkeit (praktische ...
- Erkläre 2 Erhebungsmethoden! 1. Qualitative Studie -Erhebung umfassendes Datenmaterial und interpretative Auswertung zu relativ wenigen Fällen -detaillierte Beschreibung und Entwicklung von Hypothesen und Theorien 2. Quantitative ...
- Zähle typische Erhebungsinstrumente der empirischen ... Fragebogen oder Interview Verhaltensbeobachtung Psychophysiologische Messungen Reaktionszeit Leistungstest Persönlichkeitsfragebogen Dokumentenanalyse
- Nenne und erkläre 3 wichtige Forschungsmethoden der ... 1. Beobachten als Methode - Beobachtungsstudien -Verhalten beschreiben ► welcher Art ist das Phänomen? 2. Umfrageforschung - Korrelation als Methode -Zusammenhänge beschreiben ► Können wir Y vorhersagen, ...
- Erkläre "Beobachten/Beschreiben" als Methode! - Menschen werden beoabachtet, ihr Verhalten wird protokolliert bzw. beurteilt -ODER es werden Dokumente/Archive analysiert -dient zur Beschreibung von Phänomenen, ohne Ursachenzuschreibung vornehmen ...
- Erkläre "Korrelation" als Methode! -Zusammenhänge zwischen Merkmalen beschreiben -Korrelationen zeigen NUR Zusammenhänge, keine kausalen Wirkungen -Korrelation ≠ Kausalität -A kann B verursachen, genauso kann B aber A verursachen ...
- Nenne 4 Einflussfaktoren der sozialen Wahrnehmung! 1. Persönlichkeitsmerkmale 2. Beobachtete Merkmale 3. Positionseffekte 4. Weitere Effekte
- Was ist soziale Wahrnehmung? (Erklärung + 4 Attribute) ... -Ein Einschätzungsprozess, bei dem Informationen über die indivuduellen Merkmale einer Person gesammelt und interpretiert werden -Äußere Merkmale und Verhalten anderer Personen treffen auf Voreinstellungen ...
- Wie wirken sich Reize auf das Verhalten aus? -Wahrnehmung von Reizen in der Umwelt -Reize werden kategorisiert und enkodiert durch Vorwissen im Gedächtnis -auf die Enkodierung folgt die Urteilsgenerierung, welche ebenfalls durch das Vorwissen beeinflusst ...
- 3 Einflüsse auf die Wahrnehmung (unsere Vision der ... 1. Biologische Einflüsse (sensorische Analyse, nicht gelernte Phänomene, Phasen der sensorischen Entwicklung) 2. Psychologische Einflüsse (selektive Aufmerksamkeit, gelernte Schemata, Gestaltprinzipien, ...
- Beschreibe das Fazit aus der Studie von Asch(1946) ... -Eindruck einer Person entsteht durch die Gewichtung einzelner Merkmale und in Beziehung setzen zu anderen Merkmalen -Gewichtungsprozesse sind aufgrund von sozialer Erfahrung angelegt, aber selbst häufig ...
- Beschreibe den Halo-Effekt und in welchem Gebiet er ... -der Halo-Effekt beschreibt, dass der Gesamteindruck einer Person durch ein einzelnes Merkmal dominiert wird. dieses Merkmal strahlt auf die anderen Merkmale aus -kommt oft in der Personalauswahl zum ...
- Welche Einflüsse beobachteter Merkmale gibt es auf ... 1. Ähnlichkeit (similar to me effect) 2. Vertrautheit (familiarity) 3. Assoziation mit Positivem 4. Physische Attraktivität (beauty is good)
- Beschreiben Sie den similar to me effect (Ähnlichkeit)! ... -Personen die uns ähnlicher sind erscheinen positiver -Verzerrung in der Wahrnehmung findet statt -allgemeine Tendenz, Menschen positiver wahrzunehmen, wenn sie einem selbst in irgendeiner Art und Weise ...
- Beschreiben Sie den mere-exposure-effect / Effekt ... -Experiment Zajonc: zeigte Probanden unterschiedliche Formen. Die, die häufiger gezeigt wurden, wurden später signifikant positiver bewertet, als weniger oft gesehene ► Effekt der bloßen Darbietung ...
- Beschreibe die beauty is good Annahme! -Auswirkungen der physischen Attraktivität auf die Beurteilung anderer Merkmale eines Menschen sind Beispiel für Halo-Effekt -Bsp.: attraktive Babys erhalten mehr Aufmerksamkeit, physisch attraktive ...
- Was lässt eine Person kompetent, autoritär und glaubwürdig ... - Körpergröße - Kleidung -Körperbau -Luxusartikel
- Wie wirkt sich die Kleidung auf die Wahrnehmung der ... -Personen in berufsangemessener Kleidung wird mehr Kompetenz zugeschrieben (z.B. Arzt) -Personen im business look werden bevorzugter behandelt -auf Personen in Uniform wird eher gehört
- Wie wirken sich der wahrgenommene Status und die Körpergröße ... - Luxusartikel und Autorität (auf Fahrer luxuriöser Automarken wird im Straßenverkehr mehr Rücksicht genommen) -Körpergröße und Körperbau (Körpergröße einer Person wird überschätzt; Professoren ...
- Wie beeinflusst nonverbales Verhalten die soziale ... -Blickkontakt (Person, die in Unterhaltung Blickkontakt hält, wird als positiver, kompetenter, glaubwürdiger, weniger ängstlich und weniger nervös, als insgesamt umgänglicher und als stärker in ...
- Welche Positionseffekte kenne Sie? 1. Primacy Effekt (zuerst dargebotene Informationen haben bei der sozialen Wahrnehmung und Interpretation stärkeren Einfluss als später dargebotene) 2. Recency Effekt (zuletzt dargebotene Informationen ...
- Wodurch wird der Primacy Effekt stärker? -wenn Eindrucksbildung unter Zeitdruck erfolgt -Motivation besteht, schnell zu einer Schlussfolgerung zu gelangen -Motivation hoch ist, zu einer genauen Schlussfolgerung zu gelangen, d.h. ein hohes Bedürfnis ...
- Warum tritt der recency effect ein und wo kommt er ... -zuletzt wahrgenommene Informationen bleiben mehr im Gedächtnis haften, da sie nicht durch nachfolgende Informationen überschrieben werden besondere Bedeutung bei: -mehreren Kandidaten im Vorstellungsgespräch ...
- Durch welche Effekte wird der erste Eindruck so konstant? ... 1. Primacy Effekt (früh dargebotende Informationen haben generell einen überproportional großen Einfluss aus Wahrnehmung und Eindrucksbildung) 2. Tendenz zur Beharrung (Neigung dazu, einmal gefasste ...
- Was sind die bekanntesten Verzerungen im Prozess der ... 1. Fundamentaler Attributionsfehler 2. Attributionsunterschied zwischen Handelndem und Beobachter 3. Selbstwertdienliche Attribution
- Was ist die Attributionstheorie? Attributionstheorie: Beschreibt, dass wir das Verhalten eines Menschen erklären, indem wir die Verantwortung dafür entweder der Situation oder der Veranlagung des betrefenden Menschen zuschreiben. (Myers, ...
- Beschreibe die internale und die externale Attribution! ... Internale Attribution (personenbezogen): Wenn man Ursachen für das Verhalten einer Person in seiner Disposition, seiner Persönlichkeit, seinen Einstelungen oder seinem Charakter sucht. Externale Attribution ...
- Definiere den fundamentalen Attributionsfehler! Der fundamentale Attributionsfehler bezeichnet die Neigung, den Einfluss dispositionaler Faktoren, wie Persönlichkeitseigenschaften, Einstellungen und Meinungen, auf das Verhalten anderer systematisch ...
- Was besagt das Kontinuummodell der Eindrucksbildung? ... Das Kontinummodell der Eindrucksbildung: Eindrucksbildung wird als Prozess verstanden, der sich von kategoriebasierten Bewertungen auf dem einen Ende des Kontinuums bis zu individualisierten Reaktionen ...
- Was besagt das Duale Prozess-Modell (nach Brewer, ... - Automatische Eindrucksbildung -Kontrollierte Verarbeitung: individualisierte Personenwahrnehmung in Abhängigkeit von persönlicher Relevanz und Wichtigkeit der Zielperson
- Warum neigen wir dazu, eigenes Verhalten eher situativ ... - Individuen neigen dazu, äußere Faktoren heranzuziehen, wenn eigenes Verhalten erklärt wird, und dispositionale Faktoren, um das Verhalten anderer zu erklären: ► actor-observer bias - Handelnde ...
- Wie unterscheiden sich individualistische und kollektivistische ... - großer Wert auf Selbstverwirklichung (individualistisch) ► höhere Bezugnahme auf allgemeine innere Dispositionen - großer Wert auf Gruppenzugehörigkeit (kollektivistisch) ►geringere Bezugnahme ...
- Definiere den Self-Serving Bias! Warum gibt es ihn? ... Self-Serving Bias = Verzerrung zugunsten der eigenen Person Menschen begehen den fundamentalen Attributionsfehler mitunter zu ihrem eigenen Nachteil. Bei vielen Gelegenheiten attribuieren sie jedoch selbstwertdienlich ...
- Nenne 4 Beispiele für den Self-Serving Bias! 1. Person, die in Prüfung schlecht abgeschnitten hat, begründet dies bspw. damit, dass es besonders laut war ► externale Attribution 2. Person, die in Prüfung sehr gut abgeschnitten hat, begründet ...
- Wie wirkt sich der self-serving bias bei depressiven ... -gesunde Menschen führen Erfolge auf internale, Versagen auf externale Ursachen zurück (self-serving bias) depressiver Attributionsstil: - Erfolge werden external variabel eingestuft - Misserfolge ...
- Wie wirkt sich der self-serving bias in Gruppen und ... Self-Serving bias in Gruppen: - Erfolg der Gruppe wird mit größerer Wahrschlkt. auf sich selbst zurück geführt (internal) - Misserfolg der Gruppe wird auf andere Gruppenmitglieder zurück geführt ...
- Definiere den ultimativen Attributionsfehler! Self-Serving Bias in Gruppen = selbstwertdienliche Attributionstendenz auf Gruppenebene Das Verhalten eines Menschen wird durch die Zugehörigkeit zu einer Gruppe erklärt Eigengruppe: -Erfolg wird ...
- Definiere automatische und kontrollierte Prozesse ... Automatische Prozesse: Ein Prozess, der ohne Absicht, Aufwand oder Bewusstheit auftritt und andere, gleichzeitig ablaufende kognitive Prozesse nicht stört. (spontan, schnell, impulsiv) Kontrolierte ...
- Definiere den Begriff Heuristik und nenne Beispiele ... Heuristic (heuristic): Eine oft genutzte, nicht optimale Faustregel, die Menschen verwenden, um zu einem Urteil zu gelangen, die in vielen Fällen - jedoch nicht in in allen efektiv ist. Heuristiken ...
- Definiere Urteilsheuristiken und die Mindestanforderung! ... Urteilsheuristiken sind Daumenregeln, mit denen man komplexe Entscheidungsprobleme möglichst schnell und einfach zu lösen versucht. Die Mindestanforderung an eine Heuristik ist, dass sie zu Urteilen ...
- Nenne 3 wichtige Heuristiken! 1. Repräsentativitätsheuristik (representativeness heuristic) 2. Verfügbarkeitsheuristik (availability heuristic) 3. Ankerheuristik (anchoring heuristic)
- Definiere die Repräsentativitätsheuristik (Tversky ... Die Repräsentativitätsheuristik ist eine mentale Abkürzung, bei der Fälle Kategorien zugeordnet werden, nach dem Prinzip, wie gut ihre Merkmale mit denen der Kategorie übereinstimmen. Die Repräsentativität ...
- Nenne Beispiele für die Repräsentativitätsheuristik! ... Wie gut repräsentiert der konkrete Fall meine Vorstellung/den Prototyp der Kategorie? ► Wenn er so gut zu meiner Vorstellung passt, dann muss er zur Kategorie gehören! ► vereinfachte Urteilsfindung ...
- Definiere die Verfügbarkeitsheuristik! Verfügbarkeitsheuristik = Eine kognitive Abkürzung, die es ermöglicht, uns darauf zu stützen, wie schnell uns Informationen über ein bestimmtes Ereignis in der Sinn kommen, um daraus auf die Häufigkeit/Wahrscheinlichkeit ...
- Nenne Beispiele für die Verfügbarkeitsheuristik! -Kommen mehr Menschen bei Flugzeug- oder Autounfällen ums Leben? ► Wurde gerade erst von einem schweren Flugzeugunglück berichtet, überschätzen wir die Wahrscheinlichkeit -Wie hoch ist die Arbeitslosenquote ...
- Nenne 3 Fehlerquellen der Verfügbarkeitsheuristik! ... 1. Lebhaftigkeit: Urteil wird von lebhaftigkeit der Vorstellung beeinflusst, oder davon, wie lange es her ist, dass man ähnliches erlebt hat; Schätzungen werden durch lebhafte Erinnerungen nach oben ...