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HR Management (Subject) / Employer Branding (Lesson)

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• Was ist Personalmarketing? Erschließung des externen Arbeitsmarktes durch Auf und Ausbau eines postiven Images auf beschaffungsrelevanten Arbeitsmarketsegmenten
• Was ist Employer Branding? Employer Branding ist der Prozess eine einzigartige Arbeitgeberidentität aufzubauen die sich von der Konkurrenz unterscheidet. 
• Ziele des Employer Branding Mitarbeitergewinnung/ Bindung Emotionalisierung und Aufbau einer Unternehmenskultur Differenzierung von der Konkurrenz
• Was sind die 3 Phasen der Arbeitsplatzwahl? Phase 1 Low Involment Phase (Herausbildung eines Unternehmenimages) Phase 2 Präferenzbildungsphase (Erstes Interesse an Arbeitgeber und Arbeitsplatzinformation) Phase 3 Critical Contact Phase (Bewerbung)
• Was ist EVP? Emplyer Value Proposition und ist ein Nutzenversprechen ggü. potenziellen Mitarbeitern

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