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HR Management (Fach) / Employer Branding (Lektion)
- Was ist Personalmarketing? Erschließung des externen Arbeitsmarktes durch Auf und Ausbau eines postiven Images auf beschaffungsrelevanten Arbeitsmarketsegmenten
- Was ist Employer Branding? Employer Branding ist der Prozess eine einzigartige Arbeitgeberidentität aufzubauen die sich von der Konkurrenz unterscheidet.
- Ziele des Employer Branding Mitarbeitergewinnung/ Bindung Emotionalisierung und Aufbau einer Unternehmenskultur Differenzierung von der Konkurrenz
- Was sind die 3 Phasen der Arbeitsplatzwahl? Phase 1 Low Involment Phase (Herausbildung eines Unternehmenimages) Phase 2 Präferenzbildungsphase (Erstes Interesse an Arbeitgeber und Arbeitsplatzinformation) Phase 3 Critical Contact Phase (Bewerbung)
- Was ist EVP? Emplyer Value Proposition und ist ein Nutzenversprechen ggü. potenziellen Mitarbeitern
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