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Vorbereitung denkwerk (Subject) / 1 (Lesson)
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- Wieso sollten ausgerechnet Sie den Praktikumsplatz bekommen? - mehr Berufserfahrung als andere- positiv, kommunikativ (vacantum), selbständig und im Team, schnelle Auffassungsgabe, Social Media, ORGANISIERT!!!!!!!!!!!!- praktische Erfahrungen im Studium
- Wieso wollen Sie ausgerechnet im denkwerk arbeiten? - witzige Stellenanzeige (Kaffee kochen), Entspannte Arbeitsatmosphäre, Obstbüffet, selbständiges Arbeiten, Aktivitäten nach Feierabend wie Vorträge- Köln Ehrenfeld Standort- sie hat als Praktikantin angefangen -> Xing - junges Team
- Wo sitzt das denkwerk? - Hauptsitz Köln - Büros in Köln, Berlin, München
- Wann wurde das denkwerk gegründet? 1998.
- Was ist das denkwerk und was macht es? - eine der führenden Digitalagenturen Deutschlands - gestaltet den digitalen Wandel für führende Marken - entwickelt digitale Erfahrungen, die Marken stärken, z.B in den Bereichen Design, Marketing, Social Media, Strategie, Technologie - sehen die Kunden als Teil des Teams
- Zähle einige Kunden des denkwerks auf. - BMW - Condor - Deutsche Bank - Telekom - TUI Blue
- Was genau ist "TUI Blue"? - Urlaubsmomente als Videos - Buchungsoptionen direkt auf der Seite, eingebundene Rezensionen & Social Media Wall
- Welche Aufgaben hätten Sie bei denkwerk? - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Schwerpunkt Recruiting - Bewerbermanagement & Kommunikation mit Bewerbern - Unterstützung bei Organisation von Recruiting-Events und anderen Projekten - Personalthemen - Erstellen von Zeugnissen, Fehlzeitenmanagement
- Was genau haben Sie bei Monstertyres gemacht? - kaufmännisch- Projektentwicklung- Personalentwicklung und -verwaltung- Buchhaltung (Personalablage, Mahnwesen)- Marketing- Entsorgung & Export (Gewinnung von Neukunden und Kundenberatung)
- Was sind Ihre Schwächen? - Mathe -> Nachhilfe- nervös am Anfang- vielleicht zu festgelegt in Gewohnheiten
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- Welche Fragen könnten Sie abschließend beim Vorstellungsgespräch selbst stellen? - Welche Möglichkeiten gibt es nach dem Praktikum?- Wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?- Wie viele Praktikanten arbeiten bei Ihnen?
- Ab wann wollten Sie im Personalbereich arbeiten und warum? - monstertyres: Bewerberberatung, Bewerbungsselektion, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen verschickt, Fehlzeitenmanagement, Assessment-Center und Organisation von Events- vacantum: Recruiting von Kandidaten und Pfege der Datenbanken
- Wie passt Ihr Studium zum Personalbereich? - wirtschaftspsychologischer Schwerpunkt: alle entsprechenden Module mit „gut“ abgeschlossen- Personale und soziale Kompetenzen: Recruiting und Eignungsdiagnostik: „sehr gut“- jetzt: Personalpsychologie
- Aus wie vielen Mitarbeitern besteht das denkwerk? Team von 180 Menschen aus 19 Ländern.