6

Arbeitsrecht (Subject) / Grundlage (Lesson)

This lesson was created by KimLam.

Learn lesson

This lesson is not released for learning.

back  |  next 1 / 1

• Das Arbeitsrecht setzt sich aus einer vielzahl von Bestimmungen zusammen Man unterscheidet drei grosse Gruppen von Vorschriften Individuelles Arbeitsrecht Kolletives Arbeitsrecht Öffentliches Arbeitsrecht
• Individuelles Arbeitsrecht Das indivduelle Arbeitsrecht regelt die wichtigstens Aspekte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Entstehung des Arbeitsverhältnisses ( Vetragsabschluss) Inhalt des Arbeitsverhältnisses ( Recht und Pflichten ) Beendigung des Arbeitsverhältnisses ( Kündigung )
• Zum individuellen Arbeitsrecht wird eine ganze Reihe von Vorschrifte gezählt Gesetztbestimmungen Verordnungsbestimmungen Normalarbeitsvertrag Einzelarbeitsvertrag Weisungsrecht des Arbeitgebers Betriebliche Übung Betriebsordnung
• Form des Abschluss Einzelarbeitsvertrages Kann mündlich, schriftlich oder auch stillschweigend erfolgen
• Betriebliche Übung Bei der betriblichen Übung handelt es sich um einen Steillschweigende Vereinbarung zwischen dem AG und AN im Zusammenhang mit der Begründung von rechtlichen Ansprüchen des Arbeitnehmers ( z.B Gratifikation )
• Betriebsordnung Die Betriebsordnung ist für Industrielle Betriebe gemäss Artikel 37 ArG zwingend vorgeschrieben. Die Betriebsordnung beinhaltet zwingend Bestimmungen über die  Gesundheitsvorschrift, Unfallverhütung, und auch über das Verhalten der Mitarbeiter.

back  |  next 1 / 1