Personalwirtschaft (Subject) / Lohnfindung b (Lesson)
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Vor und Nachteile
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- Vorteile Summarisch Einfache Durchführung Kostengnstige Erfassung Ganzheitliche Betrachtung
- Vorteile analytisch Systematischere Vorgehensweise Differenzierung der Anfoderungsarten erhöht Genauigkeit und Objektivität
- Vorteile Reihung Vollständigkeit: jede Stelle wird mit jeder verglichen damit genaue Rangordnung für kleine Betriebe Einheitlich wichtig
- Vorteile Stufung Einordnung in Klassen anhand Kriterien weniger Aufwand als Reihung bzw erst durch Stufung berhaupt machbar erhöhte Transparenz
- Nachteile summarisch mangelnde Transparenz geringere Objektivität Verstärkung bestehender vorstellungen und Vorurteile
- Nachteile analytisch Schwierige Handhabung Quasi-Objektivität der Gewichtungen normative Probleme bei der Bewertung von Anforderungen
- Nachteile Reihung hoher Aufwand Vielzahl von Vergleichen tlw. unmöglich RAngfolge fehlt Bewertugn der Abstände
- Nachteile Stufung ungenauer Vergleich Schwierigkeit der Klassen-Definition und Zuordnung