BWL / Lesson

Kapitel 2

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Konstitutive Entscheidungen

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  • Standortfaktoren
    1.Arbeitsmarkt 2. Material und Anlagen 3. Beschaffungsmarkt/ Absatzmarkt 4. Verkehr-/Kommunikationsinfrastruktur 5. Grundstück-/Immobilienmarkt 6. Ökologie/ Entsorgung 7. Abgaben/ Förderprogramme 8. Energie 9. Politische/ soziale Rahmenbedingungen 10. staatliche Rahmenbedingungen 11. Klima/ Geologie
  • Unternehmenslebenszyklus
    1. Gründung/ Start-up -> Businessplan, Ek, FK 2. Wachstum -> Kapazitätsaufbau, Mezzaninekapital, Private Equity 3. Reife -> Akquisition, Börsengang, Aktienemission 4. Krise -> Sanierung, Poolfinanzierung, Sanierungskredit 5. Nachfolge/ liquidation
  • Standortmaßnahmen
    1. Wachstumsmaßnahmen -> Errichtung von standorten -> Erweiterung von Standorten   2. Strukturveränderung ->Aufteilung -> Verlagerung -> Vereinigung   3. Schrumpfungsmaßnahmen -> Teilstilllegung -> Stilllegung
  • Unterschiede Kapital&Personengesellschaft
    Personengesellschaft Kapitalgesellschaft 1. wenige Mitglieder viele Gesellschafter 2. persönliche Mitarbeit selten pers. Mitarbeit 3. führen selbst wird von mitun. O. geführt 4. Stimmrecht nach Köpfen Stimmrecht nach Kapitalein. 5. unbeschränkte Haftung Haftung mit Beteiligungen 6. Existenz hängt von Gesellschafter Wechsel jederz. möglich      bestand ab 7. einkommenssteuerpflichtig körperschaftssteuerpflichtig
  • Kapitalgesellschaft
    = juristische Personen zB: GmbH, AG  
  • GmbH
    3 Organe Mindesteinlage Haftungsbeschränkung Übertragung Anteile bei Notar
  • AG
    3 Organe Mindesteinlage Haftungsbeschränkung Eintritt/ Austritt - handelbare Anteile
  • Personengesellschaften
    = natürliche Personen als Gesellschafter   zB GbR, PartG, OHG, KG
  • GbR
    Vertrag kein HR/ keine Firma Gemeinsch. GF/ Haftung/ Vermögen Auflösung nach Zweckerreichung zB Baukonsortien
  • PartG
    Vertrag Freiberufe unbeschränkte Haftung
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  • OHG
    Vertrag HR/ Firma Unbeschränkte Haftung GF: alle
  • KG
    Komplementär wie OHG Kommanditist: beschränkte, persönliche Haftung, kein GF
  • Gesellschaften Arten
    Personen-, Kapital-, Mischformen, Genossenschaft
  • Rechtsform Kapitalgesellschaft, Personengesellschaft
    Personengesellschaft  HGB (OHG) Gesellschafter, (KG) Komplementär&Kommanditist Mindestanzahl 2 (OHG), je 1 (KG) Haftungskapital: kein vorgeschriebenes Gründung: kein Gesetz Kapitalgesellschaft GmbHG, AktG  Gesellschafter (GmbH), Aktionär (AG) Mindestanzahl: 1 Haftungskapital: 25000€ (GmbH), 50000€ (AG) Gründung: Gesellschaftsvertrag (GmbH), Gründungsurkunde (AG)
  • Rechtsform Kapitalgesellschaft
    GmbH AG Gesetz: GmbHG AktG  Eigentümer: Gesellschafter    Aktionär  Mindestanzahl: 1 1 Gründung: Gesellschaftsvertrag   Gründungsurkunde Haftung:  auf Kapitaleinlage beschränkt
  • Personengesellschaft
    Personengesellschaft  Gesetz: HGB Eigentümer: Gesellschafter,  Komplementär&Kommanditist Mindestanzahl 2 (OHG), je 1 (KG) Haftungskapital: kein vorgeschriebenes Gründung: kein Gesetz Haftung: unbeschränkt
  • Rechtsform Kapitalgesellschaft
      GmbH AG Gesetz: GmbHG AktG  Eigentümer: Gesellschafter    Aktionär  Mindestanzahl: 1 1 Gründung: Gesellschaftsvertrag   Gründungsurkunde Haftung:  auf Kapitaleinlage beschränkt  
  • Unternehmenszusammenschlüsse Ziele allgemein
    - mitt. U: Sicherung Unternehmensexistenz - alle betr. Funktionsbereiche verbessert - Hauptziel: Synergievorteile  
  • Sachziele
    1. Volumenausdehnung ->Überkapazitäten, Preisverfall 2. Markteintritt/-erschließung -> Regulierter Markt, Globalisierungsdruck 3. Nutzung komplementärer Stärken -> Nachholbedarf/ Schwächen bei Technologie 4. Burden Sharing (Lastenverteilung) 5. Risikominderung durch Diversifikation schmales/ homogenes Produktprogramm mit hoher Anfälligkeit bei Strukturbrüchen 6. Steuerersparnisse
  • Vorteile U-zusammenschlüsse in versch. Bereichen
    Materialmanagement -> gemeinsamer Einkaug -> Sicherung Versorgung Rohstoffe/Zulieferteile   Produktion -> Auslastung vorh. Kapazitäten -> Kostendegression bei hohen Stückzahlen   Marketing -> Zusammenlegen Verkaufsorganisation -> gemeinsames Marketing -> Sortimentserweiterung   Forschung& Entwicklung -> gemeins. Forschung
  • Bindungsinstrumente
    1) Verhaltenskoordinierung Vertäge Aufsichtsorgane Familiäre Beziehungen   2) Strukturveränderung Gemeinsame GEsellschaften Beteiligungen Vermögensaufnahme
  • Untern.z.s. Arten
    1) Kooperation -> Freiwillige Zusammenarbeit in Teilbereichen Erhalt wirtsch. Selbstständigkeit -> Verbände& Kammern, Franchiseu., Genossenschaften, Gelegenheitsgesellschaften   2) Konzentration  Verlust wirtsch. Selbstständigkeit   -> Verbundene Unternehmen, fusionierte Unternehmen
  • Horizontal, vertikal, diagonaler Zusammenschluss
    Horizontal: U der gleichen Prod.&Wertschöpfungskette -> Gießerei, Gießerei, Gießerei   Vertikal: Unternehmen aufeinanderfolgender P. und Handelsstufen Maschine-> Walzwerk->Gießerei   Diagonal: Unt. unterschiedlicher Prod. und Handelsstufen Textilu.-> Gießerei-> Chemieu.