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Grundlagen der Personal- und Führungsforschung (Subject) / 15_Gesundheitsmanagement (Lesson)

o Welche Rolle spielt das Thema WLB im Rahmen des Gesundheitsmanagements?

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  • Definition Gesundheitsmanagement o   Entwicklung betrieblicher Strukturen, die gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung und Befähigung zum gesundheitsfördernden MA-Verhalten zum Ziel haben
  • Unternehmerische Ziele und rechtliche Pflichten o   Sicherung der Arbeitsfähigkeit --> MA können ihre zugewiesene Arbeit ausführen o   Grundpflichten des Arbeitgebers für Sicherheit und Gesundheit o   Arbeitsgestaltung so, dass Gefährdung für Gesundheit vermieden wird o   Pflichten der MA Verantwortung für sich und andere Personen übernehmen
  • Treiber-Indikatoren-Modell o   Treiber §     Arbeitsbedingungen §     Aufgabeninhalt §     Soziale Beziehung §     Führung §     Unternehmenskultur §     Flexibilisierung Arbeitszeit/-ort o   Indikatoren §     Selbstwirksamkeit §     Gesundheitszustand §     Gesundheitsverhalten und -einstellungen §     Arbeitszufriedenheit §     Erholungsfähigkeit und WLB o   Ergebnisse §     Fehlzeiten §     Produktivität §     Kundenfreundlichkeit   
  • Ansatzpunkte im Gesundheitsmanagement o   Individuum §     Präventions- und Gesundheitsverhalten §     Zufriedenheit §     Psychisches und physisches Befinden o   Umwelt §     Familie, Lebensverhältnisse §     Freizeitgestaltung §     Arbeitsplatzsicherheit o   Organisation §     Führungsstil §     Unternehmenskultur §     Vergütung o   Arbeit §     Arbeitsschutz §     Inhalte §     Gruppenarbeit
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