BWL 4. Kapitel

menschliche Arbeitsleistung: 1.ausführende Arbeit Bedinung von Maschinen, einfache Büroarbeit, reinigen 2. leitende Arbeit anschaffen, planen, kontrollieren, entscheiden betriebliches Vermögen Anlagevermögen: Maschine Umlaufvermögen: Handelware

1)Leistungsfähigkeit Begabung: mathematische Begabung, Geschicklichkeit fachliche Bildung: Buchhaltung, Computerkenntnisse, Rechtschreibkenntinisse, Textverarbeitung berufliche Erfahrung 2)Leistungswille: befriedigung wirtschaftlicher Bedürfnisse: Existenzbedürtfnisse, Luxusbedürfnisse Befriedigung nicht wirtschatlicher Bedürfnisse: Sicherheits Bedürfnisse, Bedürfnisse nach sozialen Kontakten, Bedürfniss nach annerkennung

Leistungsgerechte Entlohnung Sozialleistung(Altenversorgung, Werksküche, Freizeiteinrichtung...) Äußere Arbeitsbedingungen( Größe, Ausstattung, Beleuchtung...) Arbeitszeitregelung( Höchstarveitszeit pro Tag bzw. Woche)

Bedürfnis nach sozialen Kontakten: Bedürfnis mit Arbeitskollegen zu reden Bedürfnis Mitglied einer Gruppe zu sein Bedürfnis nach Annerkennung: bedürfniss von Mitarbeitern und Vorgesetzten anerkannt zu werden. Lob für erbracht Leistung. Bedürfnis nach persöhnlicher Entfaltung: Bedürfnis, seinen Fähigkeiren enrschrechend eingesetzt werden Bedürfnis Verantwortung zu tragen und mitbestimmen düfen Bedürfnis seine Arbeit soweit wie möglich selbst gestalten zu können

Lohn bekommt einer der sachen Händisch und mit Kraft erledigt. Gehalt Bekommt jemand der mit seinem Job in der Wirtschaft ist.

Anlagevermögen: Sachanlagevermögen: grundstück,Gebäude, Maschiene Immaterielles Anlagevermögen: software, Mietrechte, Patente Finanzanlagevermögen: Beteiligung Umlaufvermögen: Sachumlaufvermögen: Handelware, Rohstoffe, fertige- Unfertige Erzeugnisse Finanzumlaufvermögen:Kassabestand, Bankguthaben, Forderungen