Personalmanagement (Subject) / Perso (Lesson)
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Perso
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- Was ist Organisation unter Organisation versteht man das formale Regelwerk eines arbeitsteiligen Systems verstanden. Während die Spezialisierung fragt, wie eine Aufgabe am sinnvollsten arbeitsteilig erledigt werden kann, beschäftigt sich die Koordination mit der Frage, wie arbeitsteilige Prozesse effizient zu strukturieren sind. Informelle Regeln werden hierbei außer Acht gelassen. Diese sind je nach Organisationsbezug vorhanden oder nicht vorhanden.
- Was sind informelle Regeln sind nicht niedergeschriebene Regeln wie z.B.: Regeln einer Partnerschaft, „Man sollte nicht..“
- Organisationsstruktur Die Organisationsstruktur bildet das vertikal und horizontal gegliederte System der Kompetenzen ab, das gemäß dem instrumentalen Organisationsbegriff als genereller Handlungsrahmen die arbeitsteilige (Arbeitsteilung) Erfüllung der permanenten Aufgaben regelt.Die Organisationstruktur ist somit ein System von Regelungen in Organisationen.