Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Durch welche drei Probleme wird die Beurteilung der Bewerberqalfikation
erschwert
Rückseite
1. Hidden Informations: die Auswahl wird aufgrund unvollständiger Informationen über den Bewerber getroffen.
2. Hidden Intention: Die Absichten des Bewerbers sind nur teilweise bekannt.
3. Hidden Charakteristics: die Eigenschaften des Bewerbers sind nicht gänzlich bekannt.
Diese Karteikarte wurde von UF13 erstellt.
Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: