Verhaltensökonomie (Fach) / Heft 2 (Lektion)
Empfehlungen zu den Dimensionen der Informationssuche
Fakten zur Suche & Entscheidungsqualitaet:- hohe Suchtiefe, gezielte Suche und Suchgeschwindigkeit = bessere Ergebnisse- Menschen verlassen sich lieber auf Gedaechtnisinhalte- Vorwissen: weniger Suchtiefe, da gezielte Suche, hoehere Entscheidungsquali- je staerker die Umwelt-Unsicherheit: geringere Suchtiefe- Persoenlichkeitsmerkmale (zB Toleranz fuer Unsicherheit)- Solide Ausbildung hilft kognitive Fehlleistungen zu verringern Erfahrene Controller sind gruendlicher und zielgerichteter, Studenten eher sequenziell kann aber auch gegenteil sein: Fancy Suchstrategien koennen Prozess verlaengern
1. Komplexitaet reduzieren, zB im Monatsberichtje komplexer die Aufgabe: geringere Suchtiefe & Entscheidungsqualitaet
2. Zeitdruck vermeiden- Zeitdruck => Gezielte Suche statt sequenziell- investierte Zeit proportional zur Bedeutung: Zeitdruck bei wichtigen Projekten vermeiden
3. Informationsmenge & Aufbereitung: spezifische Kenntnissen des Empfaengers- Aufbereitete Infos werden leichter verstanden- besonders wenn Umwelt sehr instabil
Empfehlungen zur Wahrnehmungsschwelle
1. Beschraenkung auf das Wichtigste- offensichtliche, verstaendliche Botschaft (gelingt den meisten Experten nicht)- zB Meilensteine im Projektmanagement: hilft Probleme ueber Wahrnehmungsschwelle zu heben, keine endlossuche ob Projeklt gut laeuft
2. Art der Praesentation: - Abweichungen (zB Soll-Ist) sind deutlicher als Text uebertreten also eher die Wahrnehmungsschwelle
3. klare Message statt Zahlenfriedhoefe
Empfehlungen zum Bestätigungsfehler
NICHT: Noch umfassendere Reports (noch staerkeres Selektieren)
1. Sich selbst kritisch hinterfragenwidersprechende Infos suchen
2. Gruende fuer Informationaauswahl angeben lassen- Gruende dafuer und dagegen- Befassung mit Gegenargumenten vermindert Bestaetigungsfehler
3. Erwartungshaltung der Firma kommunizieren: 'wir wuenschen professionellen Skeptizismus'- Unternehmenskultur aufbauen
4. Inhalte von Ausbildung (zB der Manager) beachten- Analysten > Investoren Analysten suchen gezielter und auch nach gegensaetzlichen Infos als Investoren sind geschulter Bestaetigungsfehler zu vermeiden- erfahrene Wirtschaftspruefer > unerfahrene Wirtschaftspruefer- Jura-Studenten > Controlling-Studenten
Empfehlungen zur Überbewertung gemeinsamer Informationen
1. Gruppentrainings zur besseren Kommunikation und Informationssuche
- „Shared Cognition Awareness Training“ (SCAT) - aufmerksamer gegenüber Informationen zu sein, die nur einem Einzelnen bekannt => verringert Überbewertung gemeinsamer Infos => erhoeht diskutierte Informationsmenge insgesamt
Sonstige Empfehlungen zur Informationssuche
1. Controller: immer wieder Manager auf Aspekte ansprechen die er am wenigsten beachtet- muss Manager gut kennen (was blendet er am ehesten aus)- schwierige Aufgabe
Extra: Zusammenhang Informationsmenge und Sucherfolg
= Umgekehrtes U- erst steigende Menge an Infos nuetzlich- irgendwann kehrt es sich ins Gegenteil
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