1. Negative Beziehung mit positiven individuell Follower bezogenen Konzepten und positive Beziehung mit negativen individuell Follower bezogenen Konzepten - bestätigt2. Die Effektgröße der Zusammenhänge zwischen DF und Führungskonzepten ist höher als der zwischen DF und arbeits- oder organisationsbezogenen Konzepten - bestätigt3. Die Effektgröße der Zusammenhänge zwischen DF und follower attitudes ist höher als der zwischen konstruktiver Führung und follower attitudes - nicht bestätigt