Organisationspsychologie (Fach) / Personalauswahl (Lektion)

Vorderseite Welche eignungsdiagnositsche Verfahren haben eine relativ hohe Validität im Vergleich zu anderen?
Rückseite
  • Allgmeine kognitive Fähigkeitstest (.51)
  • Arbeitsproben (.54)
  • Strukturiertes Einstellungsgespräch (.51)
  • Fachkenntnistests (.48)

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Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: