Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Anforderungsanalyse (Lektion)

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Vorderseite Functional Job Analysis (FJA)
Rückseite
  • aufgabenbezogene (work-oriented) Methode
  • analytische Zerlegung der Arbeitsaufgaben in Aufgabenelemente (task statements)
  • Beschreibung der Tätigkeiten nach dem Grad der Beschäftigung mit diesen Elementen: Data, People, Things
  • für Umsetzung in Anforderungsmerkmale weitere unabhängiger Schritt erforderlich

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