Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Anforderungsanalyse (Lektion)

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Vorderseite Ebenen der Anforderungsanalyse und Instrumente
Rückseite

- Aufgabenebene

  • objektive Beschreibung der Tätigkeit und Tätigkeitselemente
  • Aufgabeninventare: z.B. Hierarchical & cognitive task analysis, Functional Job Analsis (FJA), Tätigkeitsbewertungssystem (TBS)

- Verhaltensebene

  • verhaltensbezogene Beschreibung von Tätigkeiten
  • z.B. Fragebogen zur Arbeitsanalyse (FAA), Position Analysis Questionnaire (PAQ), Critical Incident Technique (CIT)

- Eigenschaftsebene

  • Formulierung von Fähigkeiten und Eigenschaften für die erfolgreiche Ausführung einer Tätigkeit
  • z.B. Fleishman Job Analysis System (F-JAS), NEO-FFI und NEO-PI-R, Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), Ability Requirement Scales (ARS)

Diese Karteikarte wurde von Jewelzy erstellt.