Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Zielvereinbarungsgespräch - vor dem Gespräch - Aspekte
Rückseite

Vorgesetzte:
- Gesprächstermin vereinbaren
- Rahmenbedingungen schaffen (Zeit, Räumlichkeit)
- möglichst jede Störung des Gesprächs im Vorhinein verhindern
- MA auffordern, Zielkatalog für die zu planenden Perioden zu erstellen
- eigene Position über Ziele erarbeiten

MA:
- eigene Zielvorstellungen erarbeiten
- Argumente erarbeiten und festhalten
- Fragen und Probleme aufschreiben

Diese Karteikarte wurde von Nenni erstellt.