Unternehmensgründung (Fach) / Unternehmen und Unternehmensgründung (Lektion)
In dieser Lektion befinden sich 4 Karteikarten
Unternehmensgründung
Diese Lektion wurde von benlucre erstellt.
- Abhängigkeit der Innovationsleistung von der Unternehmensgröße Schumpeter und Galbraith: Vorteile liegen bei Großunternehmen, nicht bei kleinen Unternehmen (neokl.Sichtweise) überlegene, produktive Effizienz ==> Innovationseffizienter als Klein-Unternehmen 4 Faktoren in der Literatur zur Überlegenheit: Hohe Fixkosten verbunden mit Innovationen Innovation als Verfahren der Gewinnmaximierung, nur möglich bei gewisser Größe, um kurzfristig marktbeherrschende Stellung einzunehmen. Investition in Forschung und Entwicklung mit Risiko des Misserfolgs Wegen Größenvorteile in Produktion und Vertrieb, führen zu innovationsbedingte Mehreinnahmen./Ausgabenminderung
- Innovationsvorteile kleiner Unternehmen Evolutionäre Sicht: == Mittlelständische Unternehmen als Mittler des Fortschritts und ökonom. Wandels Quelle neuer Ideen und Versuche geringe Führungsstrukturen und weniger Bürokratisierung Hohe Flexibilität bürokratische Gestaltung der Unternehmensstruktur bei Großunternehmen=>Hierarchische Instanzwege u. Risikoaversion der Führungskräfte ==>bremsende Wirkung auf Innovationsaktivität der Mitarbeiter Einzelinnovationen für Großunternehmen oft kaum gewinnbringend Branchenabhängige Differenzen: kapitalintensive mit hoher Konzentration und signifikanten Markteintrittsschranken ==> Vorteil für Großunternehmen (anorganische Chemie, Luftfahrtindustrie etc.) Hochinnovative Märkte ==> Vorteil für Klein und -Mittelunternehmen (Biotechnologe, Informationstechnik etc.)
- Zwei Herrschaftssysteme als Erklärungsmodell Unternehmerisches Herrschaftssystem: Ökonom. u. techn. Rahmenbedingungen begünstigen den Markteintritt neuer Unternehmen durch Innovation Ökonom. u . techn. Rahmenbedingungen wirken zugleich negativ auf Innovationsleistung bereits vorhandener Unternehmen Routinemäßiges Herrschaftssystem: Gegenteilig zu obigem System. Innovationsbezogene Kenntnisse gut unter vorhandenen Rahmenbedingungen (Informations u. Organisationsstruktur) nutzbar. ==>Innovationen werden vor allem von etablierten Unternehmen realisiert
- Zwei Herrschaftssysteme als Erklärungsmodell Unternehmerisches Herrschaftssystem: Ökonom. u. techn. Rahmenbedingungen begünstigen den Markteintritt neuer Unternehmen durch Innovation Ökonom. u . techn. Rahmenbedingungen wirken zugleich negativ auf Innovationsleistung bereits vorhandener Unternehmen Routinemäßiges Herrschaftssystem: Gegenteilig zu obigem System. Innovationsbezogene Kenntnisse gut unter vorhandenen Rahmenbedingungen (Informations u. Organisationsstruktur) nutzbar. ==>Innovationen werden vor allem von etablierten Unternehmen realisiert