Frage 1: Erklären Sie kurz die Begriffe „Improvisation“ ...Improvisation: Es werden auf plötzlich auftretende Situationen fallweise, ungeplante Regelungen getroffen. Disposition: Regelungen, die auf einer vorher festgelegten Vorgehensweise beruhen.
Frage 3: Beschreiben Sie folgende kooperative Führungsstile: ...Frage 3:- Management by Delegation: Delegierbare Aufgaben werden von einem Vorgesetzten an einen Mitarbeiter übertragen. - Management by Objectives: Führen durch die genaue Vorgabe eines Zieles. Diese ...
Frage 4: Herr Kümmel hat in der Rechtsabteilung ...Frage 4: Eine Stabsstelle ist eine nicht weisungsbefugte Stelle, die meist von Experten besetzt wird. Sie bereitet Entscheidungen vor, die dann von Führungskräften getroffen werden.
Frage 5: Olaf hat gehört, dass Abteilungen nach ...Frage 5: Abteilungen nach „Verrichtungen“(treburi de rezolvat): Einkauf, Lagerhaltung, Rechnungswesen Abteilungen nach „Objekten“: Lebensmittel, Bekleidung, Schreibwaren, Sportartikel
Frage 8: Welche Geschäfte darf Peter Portelmann nicht ...Frage 8: Er darf folgende Geschäfte nicht tätigen: - Geschäfte, die darauf ausgerichtet sind, den Betrieb aufzulösen.- Unterzeichnung des Jahresabschlusses - Prokura erteilen. - Handelsregistereintragungen ...
Frage 10: Welche Vollmacht müsste Wolfgang Peters ...Frage 10: Wolfgang Peters müsste eine „Allgemeine Handlungsvollmacht“ bekommen. Sie berechtigt zu allen Geschäften, die im Unternehmen üblich sind. Ausgenommen sind somit Geschäfte, die unüblich ...
Frage 13: Nennen Sie 5 Angaben, die in eine Stellenbeschreibung ...Frage 13: - Einordnung der Stelle in die Unternehmensorganisation - Stellvertretung - Tätigkeitsbeschreibung (Hauptaufgabe, Fachaufgaben, besondere Aufgaben) - Kompetenzen und Pflichten - Anforderungen ...
Frage 14: Nennen Sie 3 Vorteile und 3 Nachteile einer ...Frage 14: Vorteile - Arbeitsgebiet wird klar dargestellt. - Kompetenzen werden geregelt. - Präzise Stellenausschreibung möglich - Klare Weisungsbefugnisse Nachteile - Einengung des Arbeitsgebietes ...