Leadership (Fach) / Theorien (Lektion)
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Führung
Diese Lektion wurde von Stonefox614 erstellt.
- Trait-Theory Gute Führende besitzen bestimmte Eigenschaften mit denen sie in der Lage sind Einfluss über die Handlungen der Geführten auszuüben.Eigenschaften sind: situations- und zeitunabhängig, klar feststellbar und messbar.
- Skills-Theorie Führungseigenschaften = Fähigkeiten die erlent und entwickelt werden können.
- Eigenschaftslisten Unmöglich universell gültige und situationsunabhängige Eigenschaften aufzustellen, die die Geführten beeinflussen und zu Erfolg führen.
- Eigenschaftstheorien Versuchen Charaktereigenschaften und Fäigkeiten von erfolgreichen Führungspersonen zu klassifizieren.
- Great-Man-Theorie bis Mitte 20Jh. FK = besondere Persönlichkeit, hat angeborene Fähigkeiten und Charaktereigenschaften, die auf natürliche Art zur Führung befähigen Unterscheiden sich von anderen Menschen Begnadete FK formten Gesellschaft und Geschichte, ohne Einfluss der Geführten.
- Personen- und Eigenschaftstheorien Person der Führungskraft steht im Zentrum.Beziehung zwischen Führenden und Geführten wurde nicht beachtet.Früher weit verbreiteter Ansatz.
- Führungsstilforschung Verhalten der Führungsperson steht im Mittelpunkt Gibt auch situationsorientierte Ansätze, hier wird zusätzlich angenommen, dass die Situation maßgeblich mitbestimmt, ob gewisses Verhalten zu Erfolg führt.
- Führungsstil Konsistentes, typisches Verhalten, das von einem Führenden gegenüber den Geführten wiederkehrend gezeigt wird.