Entscheidungslehre (Fach) / Fachbegriffe - 1 (Lektion)

Entscheidungslehre

Diese Lektion wurde von Liebknecht erstellt.

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• Abnehmende Sensitivität Die Wertschätzung einer Ausprägungsdifferenz nummt mit zunehmender Entfernung vom Bezugspunkt ab.
• Acceptance Eine Gruppe beeinflusst sowohl das Verhalten als auch die Einstellung einer Person
• Adaptionsniveau Punkt subjektiver Indifferenz, z.B. die Einschätzung der Lautstärke eines Tones als werder laut noch leise.
• Additives Modell Ein additives Präferenzmodell ist ein Modell, dass die zielspezifischen Bewertungen in einfacher additiver und über Zielgewichte gewichteter Form aggregiert.
• Ambiguität Unsicherheit über die W´keit des Eintretens eines Ereignisses.
• Ambiguitätsaversion Die Abneigung des Menschen, sich ambiguitätsbehafteten Situationen auszusetzen.
• Anchoring und Adjustment Orientierung an einem Richtwert (Anker) und anschließende Anpassung mittels weiterer Analyse (Adjustment), wobei die Anassung zu gering ausfällt, d.h. sich weiterhin zu eng am gesetzten Anker orientiert.
• Anspruchsniveau Das Niveau der Leistung in einer vertrauten Aufgabe, das ein Individuum in Kenntnis seines vergangenen Leistungsniveaus ausdrücklich zu erreichen sucht.
• A-posteriori-Wahrscheinlichkeit Zeigen an, wie wahrscheinlich ein Zustand si bei bereits bekannter Information Ij ist.
• A-priori-Wahrscheinlichkeit Wahrscheinlichkeit, die sich auf einen Informationsstand zu Beginn der Analyse bezieht, d. h. noch vor Einholen weiterer Informationen.
• Bandbreiteneffekt Zielgewichte hängen von der Bandbreite ab (mit einer größeren Bandbreite geht ein größeres Zielgewicht einher).
• Becoming-Famous-Over-Night-Phänomen Das bloße Gefühl der Vertrautheit dient als Grundlage für die Beurteilung von Berühmtheit.
• Certainty-Effekt Sichere Ereignisse werden im Vergleich zu fast sicheren Ereignissen überproportional höher bewertet.
• Chunk Die Gedächtnisspanne wird in "Chunks" gemessen. (Brocken, Klumpen)
• Chunking Strukturierungsmöglichkeit von Gedächtnismaterial (einzelne Informationen werden  zu festen Gruppen zusammengefasst)
• Closed minded/Consistency Seeker Eine Person ist closed minded, wenn sie nur Informationen wahrnimmt, die zu ihrem Kognitionssystem passen und somit Dissonanzen vermeiden.
• Commitment Emotionale Bindung an eine Entscheidung - auch Selbstverpflichtung.
• Direct-Rating-Verfahren Präferenzen werden durch die Vergabe von Punkten dargestellt.
• Dispositionseffekt Spezialfall des Sunk-cost-Effekts auf Aktien- oder Devisenmärkten. Gewinne werden zu früh und Verluste zu spät realisiert.
• Dissonanz Liegt vor, wenn zu einer getroffenen Entscheidung Kognitionen entstehen, die im Widerspruch zu der Entscheidung stehen.
• Gruppenkohäsion Zusammengehörigkeitsgefühl in der Gruppe.
• Instrumentalziel Hat keinen eigenen Wert, ist aber förderlich für ein anderes Ziel.
• Mental Accounting Führen von projektspezifischen Konten im Gehirn.
• Mentales Konto Projektspezifisches Konto im Gehirn.
• Risikoprämie Risikoprämie = Erwartungswert - Sicherheitsäquivalent.
• Ergebnismatrix Tabellarische Übersicht über Ziele, Alternativen und Unsicherheiten.
• Fundamentalziel Das Ziel besitzt einen eigenen Wert.
• Homo Oeconomicus Eine immer rational entscheidende Person, Nutzenmaximierer im Sinne der Erwartungsnutzentheorie.
• Inside View Einer Person hat einen Inside view von einem Projekt, wenn sie stark in das Projekt involviert ist.
• Kognitionensystem Die Menge aller Kognitionen eines Menschen.
• Nutzenfunktion Abbildung der Vorteilhaftigkeit einer Entscheidung (präskriptives Konstrukt).
• Prime Information, die die Bewertung von nachfolgenden Informationen beeinflusst.
• Pride Effekt Die Wertfunktion wird im positiven Bereich mit steigendem Commitment steiler.

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