In dieser Lektion befinden sich 3 Karteikarten

Managment by Objectives

Diese Lektion wurde von TimurT erstellt.

Lektion lernen

  • Managment by Objectives Managmenent by Objectives besagt, dass die Ziele der Zielvereinbarungen mit dem Mitarbeiter des Unternehmen und die operationalen Einheiten, zielführend, schriftlich abzuschließen sind. Diese sollen ...
  • Vorteile der Managment by Objectives - organisatorischer Zielbildungsprozess - Top Down Planungsansatz bewirkt Zielpooling - Leistungsbeurteilung wird klarer - Motivation durch klarer Struktur
  • Nachteile der Managment by Objectives - Leistungsdruck - Gefahr der Überschätzung der MA bei Zielvereinbarungsprozessen - Misserfolgmotivierung bei nichterreichen der Ziele - zeitintensives System