WUS (Fach) / Kündigungsschutz (Lektion)
In dieser Lektion befinden sich 6 Karteikarten
Kündigung
Diese Lektion wurde von cat2510 erstellt.
Diese Lektion ist leider nicht zum lernen freigegeben.
- Was ist bei einer Kündigung des Berufsausbildungsvertrages ... während der Probezeit: - Fristlos, OHNE Angabe von Gründen nach der Probezeit: - Fristlos: nur bei wichtigen Gründen, Arbeitsverweigerung, generelle Pflichtverletzung,Diebstahl - 4 Wochen ...
- Was beinhaltet der allgemeine Kündigungsschutz? - Schutz vor sozial ungerechtfertigter Kündigung - bei jeder Kündigung muss Betriebsrat angehört werden (=> Mitwirkungsrecht)
- Was beinhaltet der besondere Kündigungsschutz? Besonders geschützt sind: - Schwangere - Erziehende während der Elternzeit - Azubis nach der Probezeit - Betriebsräte & Jugendvertreter
- Was beinhaltet eine ORDENTLICHE Kündigung? - Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein - Verhalten oder Person oder betriebliche Erfordernisse ( muss aber 1x Abgemahnt sein)
- Wer muss bei einer ORDENTLICHEN Kündigung angehört ... -....der Betriebsrat! Sonst ist die Kündigung unwirksam!
- Was ist eine AUßERORDENTLICHE Kündigung? - bei wichtigem Grund - fristlose Kündigung z.B. Arbeitsverhältnis ist nicht zumutbar - Störung im Leistungs- & Vertrauensbereich