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Fachwirt im Gesundheit und Sozialwesen (Fach) / FEP03 Personal- und Teamentwicklung (Lektion)
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- Ausreichend Unterstützung und Schutz vor Störungen von außerhalb zunächst ist sicherzustellen, dass das Unternehmen die Gruppe ausreichend unterstützt und ihr die Personen, sachlichen und finanziellen Mittel zur Verfügung stellt, die die Gruppe für ihre Arbeit braucht, sowie dass Arbeit des Teams von den übergeordneten Instanzen wahrgenommen und anerkannt wird. Für eine effiziente Gruppenarbeit kann es sinnvoll sein, Handlungs- und Entscheidungsspielraum zu erweitern und damit zu verhindern, dass von außerhalb in die Gruppenarbeit "hineinregiert" wird.
- Networking und Repräsentation des Teams nach außen Für Erfolg der Gruppenarbeit ist es i.d.R. erfolderlich, gute Beziehungen zu wichtigen Bezugsgruppen aufzubauen und diese zu pflegen. Dazu gehört es auch, das Team im Unternehmen oder in der Öffentlichkeit zu repräsentieren, über die Arbeit und die Erfolge des Teams zu berichten.
- Bewertung der Teamleitung durch Externe i.d.R. hat ein Team Leistungen für andere zu erbringen. Es ist deshalb für das Team wichtig, zu wissen, wie die eigene Lestung durch ander eingeschätzt wird, und ggf. diese Kritik zu beeinflussen.