Persönlichkeitsdiagnostik - Interview- und Fragebogenverfahren, projektive Verfahren

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  • Persönlichkeitsdiagnostik mit Hilfe dieser Diagnostik sollen die "Big-five-Persönlichkeitszüge" (Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Intellekt) erfasst werden. Dazu können strukturierte oder nicht strukturierte Interviews (z.B. SKID, DIPS) eingesetzt werden.
  • Fragebogenverfahren zur mehrdimensionalen Persönlichkeitsdiagnostik z.B. der 16-Persönlichkeitsfaktorentest (16-PF, Schneewind und Graf 1998) Freiburger Persönlichkeitsinventar (FPI, Fahrenberg et al. 1994) oder Personality Research Form (PRF, Stumpf et al. 1985)
  • Projektive Verfahren zur Persönlichkeitsdiagnostik z.B. Rorschach-Test, Rosenzweig PF-Test, Scenotest oder der Thematic Apperception Test (TAT) (Zentralstelle für Psychologische Information und Dokumentation 1993) dabei wird davon ausgegangen, dass die Person ihre Persönlichkeitszüge in das mehrdeutige Material projiziert und diese Projektion gedeutet werden kann.