Lernvorraussetzungen (Fach) / Handlungsfeld 3 (Lektion)
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Als "Lernen" lässt sich ein Vorgang bezeichnen, bei dem jemand durch das Sich-Ausseinandersetzen mit der Umwelt und den hierbei gemachten erfahrungen zu veränderten Verhaltensweisen gelangt
Diese Lektion wurde von jwalther erstellt.
- Welche Lernvoraussetzungen gibt es? Lernbereitschaft (Motivation) - unabdingbare Vorraussetzung zum Lernen Abstraktiosfähigkeit - die Fähigkeit Begriffe aus der Wirklichkeit herauszulösen Kommunikationsfähigkeit - Weitergabe von Inhalten ...
- Nennen Sie wichtige Arten des Lernens Bewusstes Lernen (Neugierde) Unbewusstes Lernen (Lernen durch Schmerz) Selbst gesteuertes Lernen (Learning by Doing) Unterscheidungslernen (Unterscheiden und Schlussfolgerungen ziehen)
- Nennen Sie persönliche Lernvorraussetzungen Familie Beziehung in der Gruppe Begabung Einstellung zur Ausbildung Wohnumfeld Freunde Entwicklungsstand Identifikation mit Beruf und Betrieb
- Was ist eine Didaktik? Bedeutet Lehren Unterrichten Beweisen
- Nennen Sie Lernprinzipien Altersgerechtheit - welcher Altersgruppe gehört der Azubi an Zielklarheit - Lahr- und Lernziele klar und eindeutig deffinieren Fasslichkeit - Gleiderung und Aufbau müssen vom Azubi "erfasst" werden ...
- Was sind didaktische Gesichtspunkte vom Bekannten zum Unbekannten vom Allgemeinen zum Speziellen vom Leisten zum Schweren vom Konkreten zum Abstrakten vom Einfachen zum Zusammengesetzten vom Nahen zum Entfernten Der Auszubildende soll an ...
- Nennen Sie 3 Lernziele und erläutern Sie diese Kognitive Lernziele - Wahrnehmungs und Gedächtnisbereich - Arbeitsregeln verstehen und anwenden, Eigenschaften benennen - Fehler eingrenzen und definieren Psychomeschanische Lernziele - manuelle und ...
- Welche Lernmotivationsarten gibt es? Intrinsische Motivation - Sachinteresse Extrinsische Motivation - Motivation kommt von Außen
- Nach welcher Zeit sollte frühestens eine Lernerfolgskontrolle ... min. 30 min
- Externe Feedback-Möglichkeiten Nennen Sie 3 und erklären ... einfache Rückmeldung - Azubi wird informiert ob seine Antwort richtig oder falsch war. Bei einer falschen Antwort bleibt die korrekte Antwort unbekannt korrektives Feedback - Der Auszubildende erhält ...
- Bei der Bearbeitung eines Auftrages gibt es für den ... Zuschauen, Zuhören, Beobachten, Fragen Hilfeleistung / Handreichungen Neben- und Vorarbeiten Partnerarbeit Selbständige Alleinarbeit
- Nenne den Unterschied zwischen Lern- und Arbeitsauftrag! ... Der Lernauftrag hat das Ziel zu lernen Der Arbeitsauftrag hat das Ziel der Fertigstellung des Auftrages
- Arten des Lernauftrages Anwendungsauftrag Hier geht es darum, vorhandenes Wissen und Fähigkeiten auf neue, komplexere Arbeiten anzuwenden. Solche Lernaufträge erfolgen im Anschluß an eine Lehrunterweisung
- Arten des Lernauftrages Erkundungsauftrag Beim Erkundungsauftrag ist der Anwendung noch eine Aufgabe vorgeschaltet, Informationen zu sammeln, Beobachtungen durchzuführen und Erfahrungen zu sammeln. Oft sind sie Anwendungsaufträgen vorgeschaltet ...
- Ausbildungsmethoden und -medien Darbietendes Lehrverfahren - Aktivität liegt beim Ausbilder - Lehrling ist passiv Erarbeitendes Verfahren - Ausbilder und Lehrling sind gleichermaßen aktiv Entdekendes (aufgebendes Verfahren) - Lehrling ...