Wiso (Fach) / Kündigung (Lektion)

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Diese Lektion wurde von tati2510 erstellt.

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• Kündigung eine Einseitige Willenserklärung des Kündigenden, muss vom anderen Vertragspartner lediglich empfangen werden.
• 3 Kündigungsarten ordentliche fristgemäße Kündigung außerordentliche fristlose Kündigung Änderungskündigung
• Definition ordentliche, fristgemäße Kündigung Probezeit Azubis: täglich ohne Grund Probezeit AN: 2 Wochen Kündigung Arbeitnehmer nach der Probezeit - 4 Wochen ( zum 15. oder Monatsende) Kündigung durch AG nach Probezeit - unter 25 Jahre: 4 Wochen ...
• Definition außerordentliche, fristlose Kündigung kann von AG oder der Helferin erfolgen - Arbeitsverhältniss nicht mehr zumutbar - Grundangabe z. B. Diebstahl, Arbeitsverweigerung, Beleidigung
• Änderungskündigung Änderung der Inhaltlichen Arbeitsbedingungen z. B. Lohn, Arbeitsstunden
• Definition Aufhebungsvertrag Beendigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses, durch beidseitige Willenserklärung der beiden Vertragspartner
• Aufhebungsvertrag : betriebsbedingte Gründe Abfindung für AN Anrechnung Arbeitslosengeld kann 3 M. sperre
• Aufhebungsvertrag: alternativ für eine fristlose ... - keine Abfindung - keine Arbeitslosengeld
• 2 Voraussetzungen des Kündigungsschutz: Betrieblicher Geltungsbereich: In Betrieben unter 10 MA (ohne Azubi) gilt kein Kündigungsschutz Personenbezogener Geltungsbereich - Wartezeit: Kündigung erst nach länger als 6 Monaten des Beschäftigungsverhälnisses ...
• Kündigungsgrund: 4 personenbedingte Gründe mangelhafte Kenntnisse und Fähigkeiten mangelhafte körperliche oder geistige Eignung lange Krankheiten, deren Ende nicht absehbar ist häufige Kurzerkrankungen
• Kündigungsgründe durch Verhaltensgründe: 6 schuldhafte Vertragsverletzung selbst genommener und nicht genehmigter Urlaub Verletzung arbeitsrechtlicher Nebenpflichten Versöße gegen die Praxisordnung Beleidigung Zusatzpflichten des Praxisinhabers:  ...
• Kündigungsgründe aus betrieblichen Gründen 5 Umsatz-/Ertragsrückgang Umstrukturierung der Praxis Praxiseinschränkung ( Altersgründe, Krankheit) erheblicher Umsatzrückgang Reorganisationsmaßnahmen Zusatzpflichten: prüfung Änderungskündigung, ...
• Besonderer Kündigungsschutz 5 Personengruppen Wehr- und Ersatzdienst  Schwerbehinderte Schwangere Azubis nach der Probezeit Betriebsratmitglieder

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