Rationalität nach Max WeberZweckrationalität (Zielrationalität) Wertrationalität (z.B. alter Angestellter) emotional (eher selten) traditional (leider zu oft)
HandlungstheorienEspoused theory (kann nur eine sein) "offizielle Handlungstheorie" --> Zweckrationalität _______________________________________________________ Theory in use (können alle vier sein) tatsächlich wirksame ...
7 Basisregeln VOR Projektstart1. der Auftrag liegt schriftlich vor 2. die Ziele des Projektes sind definiert 3. die Abgrenzung des Projektes ist vorgegeben 4. der verantwortliche Auftraggeber ist genannt 5. der Projektleiter ist offiziell ...
Projektplanung / Aufgabenplanung / AufgabenphasenAufgabenphasen: Systemanalyse Systemgestaltung Systemeinführung sind immer gleich ________________________________________________________ Die Inhalte/Werte immer neu
Projektstrukturplandie vollständige hierarchische Anordnung aller elemente eines Projektes ________________________________________________________ der PSP kann sowohl objektorierntiert als auch funktions/verrichtungsorientiert ...
Aufgabenphasen1. Systemanalyse Istaufnahme: 1. Ermittlung der Gegebenheiten 2. Anforderungen an das neue System Istaufnahme: 1. Schwachstellenanalyse 2. Anforderungen werden auf ihre Notwendigkeit untersucht __________________________________________________________ ...
Systemanalyse / Istanalyse / techniken / Gesamtanaalyse ...Bildung von eigenen aussagekräftigen Kennzahlen + Vergliech mit anderen Unternehmen (oder Bereichen) _________________________________________________ Eigene Schwachstellen werden sichtbar Vorsicht: ...
Risikiomanagement AblaufSchon in der Planungsphase werden mögliche Risiken behandelt - Identifizierung - Abschätzung - Einflüsse/Auswirkungen - Bahndeln Je später reagiert wird, desto teurer wird es
Ursachen für falsche Projektentscheidungen- die rosarote Brille (Überschätzung) - Verankern (vergleichen) - Ignorieren der Konkurrenz (falsche Werte) - Innerbetrieblicher Druck (Unternehmenskultur.. z.B. sparen)
Projektorganisation Formen- Reine Projektorga ALLE an der Durchführung des Projektes beteiligten Mitarbeiter unter einem Projektleiter, der die gesamte Weisungs-und Entscheidungsbefugnis trägt. ________________________________________________________ ...
Projektgruppenverhalten Voraussetzungen für eine ...- Gruppe: mind. 2 Personen, face to face Kontakte, fest angebbarer Kreis von mitgliedern, ein gemeinsames Wollen oder Tun. - Formal: Planung, Orga, Richtlinien etc. - Informal: Machtverteilung. Werte, ...
Projektgruppenverhalten / Status und Gruppenverhalten ...- Gruppenmitglieder mit hohem Status sind zufriedener und verhalten sich in höherem Maße norm-konform und haben dazu (paradoxerweise) einen größeren Spielraum. Von Ihnen werden mehr Aktivitäten ...
Projektgruppenverhalten / Schmitt/Esser Grundannahmen ...- Status ist immer und überall - Status findet in jedem bereich stat.. (Beruf & Privat) - Status ist unausweichlich, und folglich müssen wir uns bemühen - Status ist entweder selbst erworben oder zugeteilt ...
Projektgruppenverhalten / Schmitt/Esser 4 Handlungstypen ...Innen hoch | spiele außen tief = der Charismatiker Innen hoch | spiele außen hoch = der Macher Innen tief | spiele außen hoch = der Arrogante Innen tief | spiele außen tief = der Unsichere ...
Projektgruppenverhalten / Rollenstruktur 3 verschiedene ...1. role-taking (strukturfunktionalistisch) gesellschaftliche Strukturen exisitieren und laufen unabhängig von Individuen. z.B. Uni 2. role-making (interaktionistisch) ist nicht an eine gesellschaftliche ...
Projektgruppenverhalten / Konfliktlösung Gordon1. Den Konflikt identifizieren klar und präzise bennen, dass einen gibt und er gelöst werden muss 2. Mögliche Lösungen entwickeln versuchen, vom partner eine Lösung zu bekommen 3. Alternativlösungen ...
Projektgruppenverhalten / RET Das ABC der RETRational Emotive Therapie A Auslösende Situation (activating event) B Bewertungen (Belief systems) C Konsequenzen (Cosequency) RET versucht irrationale und emotionale Bewertungen & Aussagen in rationale ...
Projektgruppenverhalten / Kolektive Handlungsmuster ...Defintion: (Hoch-)Kohäsive* Gruppen neigen dazu, vorschnell Einigkeit herbeizuführen und dazu im Widerspruch stehende Orientierungen zu unterdrücken. (* in der Sozialpsychologie ein Phänomen des ...
Projektgruppenverhalten / Kolektive Handlungsmuster ...wird eingeleitet, wenn: - von Außen Anforderungen an die Gruppe gestellt werden (die der Gruppe nicht akzeptabel erscheinen) - die Erreichung der Gruppenziele gefährdet scheint Voraussetzung: hohe ...
