BWL (Fach) / Persönlichkeitsentwicklung (Lektion)
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P 1 Betriebswirt HWK
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- Welche Ausagen lernkybernetischer Gesetze kennen Sie? ... Das Ökonomieprinzip Das Prinzip der Selbstverstärkung Das Proportional- und Potenzierungsgesetz Das Gesetz der Dosierung Das Gesetz des Timings Das Prinzip des Doppeleffecktes
- Welche Gebote kreativen Denkens kennen Sie? Notieren Sie Ihre Ideen Keien zu frühe Kritig Rechtzeitige Eigenmotivation Fragen Sie häufiger „Warum?“ Stressfreier Arbeitsplatz Distanz zu Dingen Vorsicht bei schnellen Lösungen ...
- Was sind typische „Zeitfresser“? Zeitplanung und Arbeitsmethodik Persönlicher Arbeitsstil Störungen durch andere Persöhnliche Schwachstellen Innerbetriebliche Zusammenarbeit Störung durch Umwelt
- Welche Mnemotechniken kennen Sie? (Gedächtnistrainig) Unter scheidet sich in: Linke Gehirnhälfte, Bestehend aus rationales, logisches Denken; Verstand; Bewustsein; Sprache...... Rechte Gehinhälfte, Bestehend aus Phantasie, ...
- Was ist Mind-Map? Es wird bezeichned als Methode der kreativen Ideenführung. Mind-Maps sind die „Gedanken-Landkarten“ für: Planung, Problemlösung, Zusammenfassung, Gliederung, Ideenfindung, Lernstoffwiederholung. ...
- Was versteht man unter dem Regelkreis der Zeitplanung? ... Festlegung von Zielen Erstellen von Planen und Handlungsalternativen Entscheidung über die durchzuführenden Aufgaben Realisierung und Organisation der anstehenden Aufgaben Kontrolle der ...
- Wie Können Führungskräfte ihren berufsspezifischen ... Trainiren das man nicht auf denn äuseren Reiz fixiertist, sonder denn stressor nicht wahrnimmt. Also eine am besten eine positive Vorerfahrung damit machen und lernen damit umzugehen.
- Wie Können Führungskräfte ihren berufsspezifischen ... Trainiren das man nicht auf denn äuseren Reiz fixiertist, sonder denn stressor nicht wahrnimmt. Also eine am besten eine positive Vorerfahrung damit machen und lernen damit umzugehen.
- Welche Entspannungsmethoden kennen Sie? Yoga Progressive Muskelentspannung Dynamische Tiefenatmung Tai Chi Autogenes Trainig Feldenkrais-Methode
- Was bedeutet das Pareto-Prinzip bei der Zeit planung? ... 20% zu 80% Prinzip Einordnung in eine ABC-Analyse A für wichtige und nicht delegierbare B für wichtige aber delegierbare C für am wenigsten wichtig und auf jeden fall delegierbar
- Was besagt das Eisenhower-Prinzip? A - B - C Aufgaben bis zum Papierkorp
- Was besagt das Eisenhower-Prinzip? A Aufgaben Wichtig und Dringlich B Aufgaben Wichtig C Aufgaben nur Dringlich Papierkorp denn rest
- Was bedeutet der Sägeblatt-Effeckt für die Planung ... jeder wird mehr mals am tag gestöhrt. Durch z.b. andere Personen. Durch ständige Störungen während der arbeitszeit kann bis zu 28% durch längere anlaufzeiten verloren gehen. Sprezeiten Stille Stunde ...
- Welche Einflussebenen der Kommunikation kennen Sie? ... verbal und nonverbal
- Welche davon sind verbal welche sind nonverbal Verbale sind: Stimme Vormulierungen Substanz der Botschaft Nonverbale sind: Erscheinung (Äußeres, Haltung, Mimik, Gestik, Blickkontakt) Art (zuvorkommend – Einladung zum Sitzten; freundlich ...
- Welche Einflussebenen der Kommunikation sind verbal ... Verbale sind: Stimme Vormulierungen Substanz der Botschaft Nonverbale sind: Erscheinung (Äußeres, Haltung, Mimik, Gestik, Blickkontakt) Art (zuvorkommend – Einladung zum Sitzten; freundlich ...
- Welche Botschaften enthält eine Nachricht? Sachinformation Bezihung Selbstoffenbarung Appell
- Was versteht man unter der Transaktionsanalyse? Das ist eine Theotie der Perönlichkeit, das menschliches verhalten leicht erklärt. Es ist eine Methode, bewust veränderungen im Erleben und Verhalten herbeizuführen. Nicht nur im äußerlichen warnhmbaren ...
- In welche drei Ich-Zustände wird in der Transaktionsanalyse ... Eltern-Ich Erwachsenen-Ich Kindheits-Ich
- In welche Vier Segmente wird im Johari-Fenster das ... Fenster A - Öffentliche Person Fenster B - Privatperson Fenster C – Blinder Fleck Fenster D – Unbekanntes
- Was versteht man unter einer direktiven Gesprächsführung? ... Ist durch die Gesprächshaltung des Gesprächsführung geprägt. Ein solches gespräch ist nicht sehr angenehm.
- Was sind die Prinzipien der nicht direktiven Gesprächsführung? ... Prinzip der Verstärkung
- Aus welchen Teilen besteht die Ich-Botschaft? Beschreibung des beim anderen beobachteten Verhalten bie mir ausgelöste Gefühle bereits eingetretene oder von mir erwartete Auswirkungrn des Verhaltens auf mich, auf andere , auf die Firma
- Was versteht man unter „kontrolliertem Dialog“? ... Ein kontrollierter Dialog ist ein geplantes gespräch das zu dem Ziel kommen soll ein Problem zu klären.
- Welche Ziele hat die Fragetechnik? Gesprächsführung zu nehmen Interessen lage des Partners ergründen Geltungsbedürfnis des Patrtners unterstützen, Partner aktivieren Einwände ergründen persönliches Klima schaffen
- Welche Fragearten kennen Sie? Offene Frage Geschlossene Fragen Steuerungsfragen Alternativfragen Kontrollfragen Ablenkungsfragen Provozierende Fragen Motivationsfragen Suggestivfragen
- Was versteht man unter intrapersonalen und was unter ... Intrapersonal: In einem menschen selbst, oder inerhalb einer Gruppe Interpersonal: Zwischen zwei Menschen, oder zwischen zwei Gruppen Kampf Spiel Debatte:
- An welchen Erscheinungsformen (Symptomen) kann man ... verborgene Symptome von Konflikten: schlampige Arbeit Informationen werden nicht weiter gegeben Desinteresse Intrigen, Gerüchte Abkapselung, Sturheit Übermäß an Formalität und Konformität ...
- Was versteht man unter der Lösungsstrategie PAULA? ... P orblem A uswirkung U rsachen L ösungen A usführung
- Welche positiven Kräfte enthalten Konflikte in der ... verhindern Stagnation führen zu neuenen Lösungen grenzen Gruppen voneinander ab, schaffen Identität bewirkt Veränderung im Einzelnen und im gesellschaftlichen Umfeld begünstigen Selbsterkenntnis ...
- Wie lassen sich Aggressionen im Gespräch abbauen? Annehmen Zeigen, dass Sie das Problem erkennen Zeigen, dass Sie offen sind für die Fortsetzung des Gespräches
- Nennen Sie Beispiele für den Umgang mit Konflikten ... Vermeidung Eliminierung Unterdrückung Zustimmung Allianz Kompromiss Konflikt-Kanalisierung Integration
- Welche Faktoren erleichtern Beschlüsse durch die ... Genaue Defination des Problemes alle sind sich einig zu einer sinnvolen Lösung zu kommen gute Methode der Ideenfindung angemessene Gruppengröße Es gibt 5 Schritte um in einer Gruppe zu einer ...