Unternehmensführung (Fach) / Personalentwicklung und -einsatz (Lektion)
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Personalentwicklung und -einsatz
Diese Lektion wurde von kristina191191 erstellt.
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- Definiere den Begriff "Personalentwicklung (PE)" ! Aufgabe des Personalwesens; hat Auswirkung auf MA. PE ist die systematisch durchgeführte und kontrollierte Förderung der Fähigkeiten der MA.
- Nenne drei Merkmale der Personalentwicklung. Folgende Aspekte: - Teilbereich des Personalwesens - Konzeptionsansatz (Vorbereitung fürs kpl. Konzept) - Qualifikationsanpassung (mit Checkliste) - wirtschaftliche u. ...
- Auf welchen drei Säulen basiert die Personalentwicklung? ... PE basiert auf drei Säulen: - Kandidaten (extern / intern) - Bedarf an MA - eingesetzten Methoden u. Instrumenten (Lernen übers Intranet u.ä.)
- Wie kann man das Eignungsprofil der internen Mitarbeiter ... Leistungsbeurteilungen Potentialbeurteilungen PE Gespräche Personalstammdaten Personalakten
- Welche Aufgaben hat die Personalentwicklung? Nenne ... Berufsbildung: * Ausbildung (Grundkenntisse erwerben) * Fortbildung (Erweiterung u. Verteilung) * Umschulung (Zweite Berufsausbildung für neue Kenntnisse) Karriere: * Aufstiegsschulung ...
- Erläutere auf Welche Art und Weise (mit welchen Methoden ... - Arbeitsplatzwechsel (Job Rotation); - Aufgabenerweiterung (Job Enlargement); - Aufgabenbereicherung (Job Enrichment); - Arbeitsgruppen - Sonderaufgaben - Stellvertretung etc.
- Was kann genutzt werden um die MA entsprechend weiterzubilden ... -> Training ON the job (im UN direkt; Testkunde im Handel) ODER -> Training OF the job (außerhalb des UN; IHK usw)
- Def. Job Rotation! innerhalb derselben Hierarchieebene und dient der Qualifikation und Flexibilität
- Was versteht man unter Job Enlargement? Zusammenfassung gleichartiger Aufgaben und dient der MA Zufriedenheit
- Definiere Job Enrichment. Vergrößerung durch hinzufügen von Aufgaben und dient der MA Persönlichkeitsbildung
- Stelle die Personalbeurteilung aus betrieblicher Sicht ... aus betrieblicher Sicht - MA Förderung od. Versetzung - FK soll mit Ergebnissen Führungsarbeit auseinandersetzen - Erkennung von Förderungsdefiziten und -notwendigkeiten ...
- Wie sieht die Personalbeurteilung aus Sicht des Mitarbeiters ... aus MA Sicht - Leistungsanreize - MA erfährt Sicht des UNs - MA hat Recht auf Leistungsbeurteilung - MA Potential wird evtl. erkannt (f. Aufstieg od. Verbesserung) ...
- Welche Arten der Personalbeurteilung gibt es? Nenne ... Form Freie; Gebundene; Teilw. Gebundene Inhalt Potentialbeurteilung / Leistungsbeurteilung Merkmalsdifferenzierung Summarisch und Analytisch Personalumfang Einzelbeurteilung / Gesamtbeurteilung ...
- Nenne vier Arten von Berufsbildungen. Berufsausbildungsvorbereitung Berufsausbildung berufl. Fortbildung Schulungen mit Arbeit gleichzeitig berufl. Umschulung
- Def. Berufsausbildung! Für die Tätigkeit erforderlichen Fähigkeiten (Fertigkeiten, Kenntnisse) Ausbildungsgang Berufserfahrungen
- Def. Berufsausbildungsvorbereitung. Vermittlung der Berufe Grundlagen für den Erwerb
- Was versteht man unter "berufl. Fortbildung"? = Schulungen mit Arbeit gleichzeitig Fähigkeit erhalten und anpassen bzw. erweitern =>Anpassungsfortbildung Aufsteigen => Aufstiegsfortbildung (IHK; staatliche Prüfung) ...
- Was versteht man unter berufl. Umschulung? Erläutere ... Befähigung zu einer anderen Tätigkeit
- Welche Arten von strategischer Personalentwicklung ... Beurteilung Entwicklung Beratung
- Was versteht man unter der Personalentwicklungsart ... Analysen Beurteilungen Assessment-Center Personalauswahlverfahren Management-Audits (Prüfungen) Mitarbeiterbefragungen Orientierungsworkshops ...
- Definiere den Begriff "Entwicklung" ! Karriereplanung Förderprogramme Weiterbildungskonzepte FK Grundsätze UN Leitbilder Schulungen
- Definiere "Beratung" im Verhältnis zur strategischen ... Qualitätszirkel Ideenmanagement Coaching (Nachhilfe) Strategieworkshops Projekte (best. Ende + Problem; wird einmalig gelöst mit Ist/Soll)
- Unterscheide die beiden Begriffe Moderation und Präsentation. ... Moderation: Programm ist kreativ, muss immer Unterhalten können Präsentation: Leute visuell informieren und begeistern