In dieser Lektion befinden sich 21 Karteikarten

Managementfunktionen

Diese Lektion wurde von klingi erstellt.

Lektion lernen

Diese Lektion ist leider nicht zum lernen freigegeben.

  • Strategie (führen): Kunst der Heerführung oder der Feldherrnkunst  -Festlegung einer langfristigen Orientierung für die Unternehmensführung Strategie als …… geplantes Maßnahmenbündel der Unternehmung ...
  • Strategische Planung Grundsätzlicher Orientierungsrahmen für zentrale Unternehmensentscheidungen strategisch wenn Prozess: formal,rational datengeschüzt ist also ohne Emotionen und mit objektikven Informationen 
  • Operative Planung Gewinnung einer konkreten Orientierung für das tagtägliche Handeln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele all das was tagtäglich gemacht wird, bezogen auf die Geschäftsfelder
  • Gesamtunternehmensstrategie -Festlegung der Geschäftsfelder der Firma–Verteilung der Ressourcen auf die Geschäftsfelder - veränderung des UN von oben nach UN
  • Wettbewerbsstrategien Ebene Strategische Geschäftseinheit innerhalb einzelner SEG  -Festlegung der Strategien für die Geschäftsfelder einer Firma(Sparten, Produkte–Schaffung von Wettbewerbsvorteilen gegenüber Konkurrenten ...
  • synoptische Planung  radikale, gesamthafte Veränderung was ist mein handlungsspielraum, man schaut von oben & passt alles aufeinander an 
  • inkrementalen Planung schrittweisen Veränderung von Prozessen ausgeht, "durchwwuchselt" man steigt einfach an und jedes mal bei einer Zweigung entscheidetet man sich spontan für die richtung
  • einflussfaktoren -Strategische und soziale Herausforderungen - Globalr wirtschaftlicher Wandel  -Staat und Politik  -Steigendes Umweltbewusstsein  -ethische Erwartungen und gesellschaftlichen wert 
  • ziel Pyramide Ganz oben Leitbild (unterteilt in Vision=angestrebter Endzustand & Mission=Zweck und auftrag)-->unspezifisch und waage  strategische Ziele  Oberziele  SGF ziele  Instrumental ziele: sehr konkrett ...
  • SWOT Analyse Was sind unsere interne Stärken und schwächen?  Was sind die chancen und risiken im MArkt 
  • Prothers Five Forces Externen zu analysieren also wie sind meine chancen und risiken auf dem Markt  -Branchenwettbewerb  -lieferanten  -potentielle konkurrenten  -abnehmer  - Ersatzprodukte 
  • Kernkompetenzenanalyse Analyse für die Internen also Stärken und schwächen  Potenial eines UN das den Aufbau von Wettbewerbsvorteilen in ver. Bereichen ermöglist 
  • Wertkette die verschiedenen Tätigkeiten von dem Geschäftsprozess systematisch aufschreiben und sagen wie hoch die kosten und der wert ist Primär: direkten Beitrag zu einem Wert/kosten darstellen  sekundär: ...
  • economies of scale hohen relativen martkanteil, Produtkion erhöhen kann weniger kosten. da die Stückkosten dann um 20% sinken 
  • stars halten oder ausbauen beides hoch 
  • cash cows entweder halten und schauen ob der markt noch wächst oder zu poor dogs machen 
  • question marks entweder ausbauen idem man um Marktanteile kämpft oder man lässt es 
  • poor dogs entfernen desinvestition 
  • BSC (balanced scorecard) zeigt die Leistung eines UN aus vier Perspektiven 
  • Differenzierung Produkt wird als einigartig angesehen wegen gutem Design, Marke, Technologie  Preisaufschlag  Gesamtindustrieabdeckend 
  • Kostenführerschaft Kostenvorsprung im Vergelich zu Wettbewerben  Kostenminimierungen, hohes Verkaufsvolumen, Skaleneffekte