Sozialpsychologie - OvGU (Fach) / Vorlesung-WS (Lektion)
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Zusammenfassung Sozialpsychologie OvGU Wintersemester 18/19
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- Konsistenz- und Balance Theorie - beide Theorien gehen von gleicher Grundannahme aus: Mensch hat Bedürfnis nach kognitiver Konsistenz - Theorie von Heider sehr universell aber keine Vorhersage welche Strategie der Balancierung verwendet ...
- Theorie sozialer Vergleichsprozesse - Menschen haben Bedürfnis Fähigkeiten & Meinungen richtig einzuschätzen - Einschätzung erfolgt auf Basis objektiver Kriterien oder sozialer Vergleiche - geeignete soziale Vergleichsobjekte sind uns ...
- Austauschtheorie von Homans - sind lerntheoretisch geprägt - besteht aus 5 Thesen die soziales Verhalten erklären 1. operante Konditionierung 2. Reizgeneralisierung 3. Kosten-Nutzen-Berechnung 4. Sättigung und Deprivation 5. ...
- Interdependenztheorie von Thibaut & Kelly Annahme: Zur Abschätzung Nutzen Vergleichsniveau - drei Outcome-Muster, die etwas über Art der Beziehung sagen (Schicksalskontrolle, einseitige Verhaltenskontrolle, wechselseitige Verhaltenskontrolle) ...
- Ressourcentheorie von Foa & Foa - Erweiterung der Austauschtheorien - Frage der Dimensionalitäten von Austauschgütern - trifft Vorhersagen über Wahrscheinlichkeit bestimmter Tauschgeschäfte - Dimension um Ressourcen zu beschreiben: ...
- Verteilungsgerechtigkeit (distributiv) - Leistungsproportionalität (Equity-Prinzip) - Gleichheitsprinzip - Bedürfnisprinzip -> orientiert sich nur an Resultat -> Inequity ist unangenehm und motiviert dazu, durch Handlungen o. kognitive Umbewertung ...
- Verfahrensgerechtigkeit (prozedural) - Prozess und Ergebnis -> Wie kommt Ergebnis zustande? -> Vorallem dann relevant wenn Entscheidung für einen selbst ungünstig -> Kriterien: Konsistenz, Neutralität, Genauigkeit, Korrigierbarkeit, Repräsentativität, ...
- Theorie des gerechte Welt Glaubens - Menschen haben Bedürfnis, an Welt zu glauben, in der man bekommt, was man verdient & was man bekommt hat man verdient - erklärt Phänomene der Opferbewertung
- Theorie relativer Deprivation - Menschen finden es ungerecht, wenn sie in sozialem Vergleich schlechter abschneiden (ohne, dass es dafür eine Rechtfertigung gibt) - ebenso unangenehm, wenn sie in sozialem Vergleich besser abschneiden ...
- Soziale Identitätstheorie (Tajfel & Turner) - 4 Kernelemente ... Soziale Kategorisierung (Kategorisierung von sozialem & nicht-sozialem Objekten) Soziale Identität (Mensch strebt nach Selbstwertverbesserung - streben nach statusüberlegenen Gruppen) Sozialer Vergleich ...
- Annahmen der sozialen Identitätstheorie - Mensch versucht stets Objekte und Menschen in Kategorien einzuordnen - Mensch hat Bedürfnis nach positiver sozialer Distinktheit in Bezug auf Ingroup -> Intergruppenkonflikt - Alternative zur Theorie ...
- Tendenz der sozialen Identitätstheorie - Vergrößerung Ingroup-Outgroup-Differenz - Tendenz zeigt sich bereits wenn Gruppenaufteilung aufgrund inhaltlich irrelevanter Kriterien oder zufällig vorgenommen (minimales Gruppenparadigma) Wettbewerb ...
- Strategien zur Bewältigung negativer sozialer Identität ... - realistische Strategien (soziale Mobilität, sozialer Wandel) - kreative Strategien(Wechsel Vergleichsgruppe, Wechsel Vergleichsdimension, Veränderung Wertigkeit Vergleichsdimension)
- Handlungstheorien - Handlungstheorien basieren auf dem Bild eines Menschen, der selbst-reflektiv, aktiv auf seine Umwelt einwirkend, zielorientiert, willensfrei und entscheidungsfähig ist - Handlungen können in einzelne ...
- Erwartungs-Wert-Theorien Annahme: Erwartung das Handlungsergebnis zu erreichen und Wert den Handlungsergebnis subjektiv hat, sind multiplikativ miteinander verknüpft - in Rotters-Theorie vor allem Erwartungskonzept elaboriert ...
- Theorie des überlegten Handelns (Fishbein & Ajzen) ... - zentrale Bedingung sind die Einstellung bezüglich der Handlung und die subjektive Norm - zusätzlich in der "Theorie des geplanten Verhaltens" wird zusätzlich die wahrgenommen Verhaltenskontrolle ...
- 3 Rollenperspektiven - strukturfunktionalistische Perspektive (role-taking) - interaktionistische Perspektive (role-making) - Perspektive (Rolle als Skript)
- Rollentheoretisch bedeutsame Konzepte Rollendruck & Rollenstress Rollendistanz & Rolleninvolviertheit Rollenkonflikte (intrapersonal & interpersonal)
- Spezifische Rollentheorien Theorie von Gross: spezifiert Parameter, von denen Entscheidung einer Person in Rollenkonflikt abhängt Theorie der Rollenbilanz: spezifiert Parameter, von denen Wahrscheinlichkeit abhängt, eine bestimme ...
- Attributionstheorien - Ursachenschema nach Weiner - internal vs. external - zeitliche Stabilität als Ursache - KOntrollierbarkeit
- Kovoriationsprinzip von Kelly Menschen nehmen Attributionen entweder - auf die Person - auf die Entität oder - auf spezifische situative Umstände vor
- 3 Arten von Variationsquellen Konsens (Vergleich über Personen) Distinktheit (Vergleich über Entitäten) Konsistenz (Vergleich über Situationen)