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  • Zentrale Fragestellungen der Belastungs- und Stressforschung ... 􏰀 Unter welchen Bedingungen treten Stressreaktionen auf? (Genetische Faktoren) 􏰀 Welche Reaktionen treten unter solchen Bedingungen auf? 􏰀 Was sind die determinierenden bzw. moderierenden ...
  • Definition Stressoren Stressoren --> Stressreaktion --> Stressempfindungen „Stress" Stressoren werden als Stimuli aufgefasst, die mit erhöhter Wahrscheinlichkeit zu Stressreaktionen führen.
  • Definition Stressreaktion Stressoren --> Stressreaktion --> Stressempfindungen „Stress" Stressreaktionen sind Konstrukte, welche die unmittelbar auf Stressoren folgenden physischen und psychischen Zustände und Verhaltensweisen ...
  • Definition Stress Stressoren --> Stressreaktion --> Stressempfindungen „Stress" Stress ist ein subjektiv intensiv unangenehmer Spannungszustand
  • Definition Belastungen Belastungen sind objektive Faktoren und Größen (z. B. Lärm, Zeitdruck oder Störungen des Arbeitsablaufs), die von außen auf den Menschen einwirken und Auswirkungen im Menschen und auf den Menschen ...
  • Definition Beanspruchungen Auswirkung von Belastungen (z. B. in Form von Müdigkeit, Gereiztheit oder fehlerhaftes Arbeitsverhalten)
  • Definition Psychische Belastungen Psychische Belastungen beziehen sich auf „die Gesamtheit der erfassbaren Einflüsse,die von außen auf den Menschen zukommen und auf ihn psychisch einwirken"
  • Definition Psychische Beanspruchung unmittelbare Auswirkung der psychischen Belastung im Menschen
  • Reizorientierte Stressmodelle Richter und Hacker, 1998 In reizorientierten Modellen wird das Stresserleben (unabhängige Variable) durch Belastungsfaktoren aus der Umwelt definiert. Belastungen in der Arbeitsaufgabe           ...
  • Allgemeines Adaptionssyndrom Physiologisch-biologisches Stressmodell von Selye (1936) Reaktion (Stress) wird mit dem sogenannten Allgemeinen Adaptationssyndrom (AAS) beschrieben.􏰀  1. Alarmphase; Absinken des Widerstandes􏰀 ...
  • Kritik an der AAS Auslösende Bedingungen können nicht eindeutig identifiziert werden Belastung wird ausschließlich als negativ definiert Reaktionsmaße sind häufig unkorreliert Fehlen kognitiver Verarbeitungsprozesse ...
  • Transaktionales Stressmodell: Vorteile und Kritik Vorteile􏰁  Unterschiedliche Reaktionen auf identische Belastungen sind erklärbar􏰁  Belastung wird nicht a priori als negativ verstanden􏰁  Rückkopplungsprozesse werden berücksichtigt, Prozessmodell ...
  • Moderatoren, Einflüssen und Bedingungen von Stress: ... Arbeitspsychologisches Arbeitsanforderungs-Tätigkeitsspielraum-Modell von Karasek & Theorell (1990)Arbeitsplätze werden beschrieben durch Arbeitsstressoren (demands) und Handlungsspielraum (decision ...
  • Kritik am Job Demand-Control Modell Ungenügende Kontrolle zusätzlicher Variablen,  Situative Bedingungen und individuelle Faktoren sind vernachlässigt (Sagt garnichts zu Ressourcen, Allgemeinpsycholog. Modell: Soll für alle gelten, ...
  • Weitere Modelle 􏰀 Modell beruflicher Gratifikationskrisen (Siegrist, 1996): Ungleichgewicht von Anforderungen und Gratifikationen (finanzielle Zuwendung) zur Erklärung von Stressentstehung 􏰀 Job-Demands-Resources ...
  • Methodische Probleme der Stressforschung Allgemein 􏰀  Multiple Ursachen und Wechselwirkungen 􏰀  Subjektive Wahrnehmungen und Interpretationen  􏰀  Stressreaktionen als vielschichtige komplexe Reaktion 􏰀  Stress als dynamischer ...
  • Maßnahmen: Verhaltens- vs. Verhältnisprävention Betriebliche Gesundheitsförderung:  Verhaltensorientierte bzw. personenbezogene Interventionen(individuumsorientiert, Kurz- bis mittelfristig) vs. Verhältnisorientierte bzw. bedingungsbezogene Interventionenstrukturorientiert, ...
  • Maßnahmen: Verhaltens- vs. Verhältnisprävention s. Folie 18
  • Auswirkungen: Negative Beanspruchungsfolgen s. Folie 17
  • Transaktionales Stressmodell s. Folie 11
  • Transaktionales Stressmodell s. Folie 11
  • Definition Stress lang Stress ist ein subjektiv intensiv unangenehmer Spannungszustand, der aus der Befürchtung entsteht, dass eine stark aversive, zeitlich nahe (oder bereits eingetretene) und lang andauernde Situation sehr ...