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Personal- und Persönlichkeitspsychologie (Subject) / 9 (Lesson)
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- Was ist die transsituative Konsistenz? - Traits beeinflussen das Verhalten in unterschiedlichen Situationen auf vergleichbare Weise - Kenntnis des Verhaltens in Situation A -> dadurch Vorhersagung von Verhalten in Situation B
- Was besagt das Aggregationsprinzip? - Reliabilität von Messungen erhöht sich, wenn man parallele Messungen dazu nimmt,diese Erhöhung wird durch die Spearman-Brown-Theorie beschrieben - Mittelung aller Messungen: Fehler heben sich teilweise gegenseitig auf
- Womit beschäftigt sich die Messtheorie? Mit dem Problem, ob die Annahmen des numerischen Relativs auch für das empirische Relativ gelten
- Welche allgemeinen Dinge gibt es über den EXPLOJOB-Test zu sagen? - 10-15 Minuten - Validität & Reliabilität sind erfüllt - Diagnostikinstrument - mit EXPLORIX-Test verknüpft
- Was sind die Zielsetzungen des EXPLOJOB-Tests? - Anwendung in Berufsfindungsdiagnostik in Schulen, Arbeitsdiagnostik in Jobcentern & Personalentwicklung in Betrieben - Berufs- und Laufbahnberatung
- Welche Kritik gibt es am EXPLOJOB-Test? Nicht zur Personalselektion geeignet.
- In was teilt sich das Kompetenzmodell? In Haupt- und Teilkompetenzen.
- Was sind die Hauptkompetenzen des Kompetenzmodells? - Businesskompetenz - Führungskompetenz - Motivationsstruktur - Problemlöseverhalten - Sozialkompetenz
- Was sind die Teilkompetenzen der Businesskompetenz? - Kundenmanagement - Unternehmerisches Denken
- Was sind die Teilkompetenzen der Sozialkompetenz? - Einfühlungsvermögen & Kooperation - Souveranität & Wirkung - Überzeugungskraft
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- Was sind die Teilkompetenzen der Motivationsstruktur? - Commitment & Integrität - Leistungsmotivation - Lern- & Veränderungsbereitschaft
- Was sind die Teilkompetenzen des Problemlöseverhaltens? - Analysevermögen - Entscheidungs- & Konzeptqualität - Ergebnisorientierung - Handlungs- & Umsetzungsorientierung
- Was sind die Teilkompetenzen der Führungskompetenz? - Coaching/Personalentwicklung - Mitarbeitermotivation - Mitarbeitersteuerung - Teamführung