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Geschäftsprozesse (Subject) / Mutterschutzgesetz (Lesson)
- Was sagt das Mutterschutzgesetz über den Kündigungsschutz aus Müttern darf während der Schwangerschaft, in den vier Monaten nach der Entbindung und während der Elternzeit nicht gekündigt werden.
- Was besagt das Beschäftigungsverbot? Eine werdende Mutter darf in den letzten sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin nicht mehr arbeiten und nach der Geburt darf sie frühestens nach acht Wochen wieder arbeiten. Wenn die Arbeit eine gesundheitliche Gefahr für die Mutter oder das ungeborene Kind darstellt, gilt das Beschäftigungsverbot vom ersten Tag der Schwangerschaft an.